به گزارش خبرگزاری مهر، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز از اجرای دستورالعمل وآئین نامه اجرایی بند " و" ماده 80 قانون برنامه پنجساله توسعه در استان البرز خبر داد.
کاوه حداد پور در جلسه ای که به منظور رسیدگی به این آئین نامه و با حضور معاونین و رئیس هدایت نیروی کار این اداره کل و مدیر کل و معاونین تامین اجتماعی استان البرز در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز برگزار شد، اظهار داشت: بر اساس بند "و" ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه به دولت اجازه داده می شود در راستای ایجاد اشتغال پایدار، توسعه کارآفرینی ، کاهش عدم تعادل منطقه ای و توسعه مشاغل نو نسبت به اعمال تخفیف پلکانی و یا تامین بخشی از حق بیمه سهم کارفرمایان کارگاههایی که با تائید و یا معرفی واحدهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جهت بکارگیری نیروی کار جدید مبادرت می نمایند ، اقدام نموده مشروط به آنکه واحد تازه تاسیس بوده و یا در سال قبل از آن ،کاهش نیروی کار نداشته باشند.
وی ادامه داد: در حال حاضر دستورالعمل اجرایی بند " و " ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه کشور از سوی وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی به مدیران استانی و نیز تامین اجتماعی و کاریابی های غیردولتی استان ها نیز ابلاغ شده است و در همین راستا کمیته ای جهت اجرای این دستورالعمل در اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان البرز نیز تشکیل شده و مقرر شده است تا این کمیته از دیروز نسبت به پذیرش درخواستهای متقاضیان استفاده از این تخفیف و بررسی آنها اقدام نماید.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: بدیهی است شرکتهایی که پس از بررسی کمیته مربوطه واجد شرایط آئین نامه اجرایی ماده مذکور باشند نیروی مورد نیاز آنان از طریق بانک اطلاعاتی کاریابیهای خصوصی تامین خواهد شد.پ
وی همچنین یادآور شد: کارگاههای جدید التاسیس که در سال گذشته پروانه یا مجوز فعالیت خود را از مراجع صادر کننده اخذ نموده اما فعالیت کاری خود را از سال جاری آغاز کردند نیز مشمول این معافیت خواهند شد،همچنین از ابتدای سالجاری به بعد کارگاههایی که مجوز فعالیت گرفته باشند نیز مشمول این قانون می شوند.
شایان ذکر است بر اساس این آئین نامه، مبنای تعیین تعداد نیروی کار موجود در کارگاههای خصوصی و تعاونی، در کارگاههای دایر دارای مجوز فعالیت ، بیشترین تعداد بیمه‌شدگان سال گذشته آنها طبق صورت مزد و حقوق ارسالی توسط کارفرما به صندوق (از زمان درخواست بهره‌مندی از مزایای این آئین‌نامه) و در کارگاههای جدیدالتأسیس که در طول برنامه پنجم توسعه دایر می‌شوند، تعداد کارکنان مندرج در فهرستهای ارسالی کارفرما به صندوق در بازه زمانی مشخص سه‌ماهه و بازرسی انجام شده توسط صندوق، هر کدام که بیشتر است تعیین شده است.
همچنین در این جلسه که در اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان البرز تشکیل گردید در خصوص نحوه اجرای سریع آئین نامه مذکور و استفاده واحدهای صنعتی و تولیدی از تخفیفات مورد نظر بحث و تبادل نظرشد .