به گزارش خبرنگار مهر، علی طیب نیا طي حكمي خطاب به احمد صادقي گلمكاني معاون توسعه منابع و مديريت و نايب رئيس شوراي تحول اداري وزارت اقتصاد اظهارداشت: نظر به تنظيم، تصويب و ابلاغ اسناد راهبردي مراكز مسئوليت، لازم است شوراي تحول اداري با تمركز بر پيشبرد فرآيند مديريت استراتژيک به صورت منظم تشكيل شود.
علي طيب نيا در اين حكم، از جمله محورهايي را كه در جلسات شوراي عالي تحول اداري بايد در مورد آنها تصميم سازي و تصميم گيري صورت گيرد، عبارت از "اصلاحات ساختاري براي فراهم كردن مسير تحول راهبردي مجموعه وزارت امور اقتصادي و دارايي"، "فراهم كردن پيش نيازها، منابع و بستر مناسب جاري سازي اهداف و اقدامات راهبردي وزارت متبوع"، "ايجاد پيوند بين برنامه راهبردي، ارزيابي عملكرد، پاداش و بودجه با هدف ايجاد انگيزه در مراكز مسئوليت، مديران ارشد، مياني و همكاران" و "برقراري ارتباط با مديران ارشد، مياني و همكاران براي افزايش آگاهي آنان از اولويت ها و اهداف و اقدامات راهبردي" اعلام كرده است.
اين حكم تصريح دارد: انتظار مي رود، شوراي تحول اداري به عنوان ركن مديريتي در همكاري كامل با شوراي مديريت راهبردي (ركن محتوايي) و دبيرخانه سامانه مديريت استراتژيک (ركن عملياتي)، چرخه مديريت استراتژيک را به پيش ببرد.