به گزارش خبرگزاري مهر، دكتر كامران دانشجو در جلسه شوراي برنامه ريزي و توسعه استان تهران ، استقرار وزارتخانه ها در تهران را يكي از مشكلات اين استان در گذشته بر شمرد و با بيان اينكه اين شرايط مختص استان است ، افزود: حتي برخي وزارتخانه ها در اين استان بدون توجه به حق قانوني و بدون اطلاع استانداري تهران اقدام به تغيير مديران كل استان تهران مي كرده اند.
وي عدم تطابق ساختار اداري استانداري تهران با مسئوليتها و ماموريتهاي آنرا نوعي بي عدالتي خواند و تصريح كرد: رشد 7 درصدي جمعيت در برخي از نقاط استان ، مهاجرپذيري ، ايفاي نقشهاي ملي و فراملي، الگو برداري ساير نقاط كشور از تهران ، تعداد بالاي جمعيت در هر يك از شهرهاي استان تهران ، داشتن شهرستان هايي با جمعيت بيش از سه استان و حتي شهرهايي با جمعيتي معادل يك استان كشور ، شاخصه هاي امنيتي ، فرهنگي و اجتماعي استان و حساسيت هاي بسيار بالا و تاثير پذيري امنيت كل كشور و همچنين هنجارها و ناهنجاريهاي موجود در اين استان و تاثيرات آن بر ديگر مناطق كشور را از نشانه هاي تفاوت و حساسيت هاي استان تهران نسبت به ديگر استانهاي كشور دانست.
استاندار تهران افزود: ساختار اداري كه براي يك استان با جمعيتي معادل يك شهرستان استان تهران ديده شده است نمي تواند پاسخگوي نيازهاي استان تهران باشد . اداره استاني با اين شاخصه ها براي نماينده دولت در استان ، نياز به ابزار خاص خود دارد.
وي تصريح كرد: اگر استان تهران نقش ويژه دارد كه دارد ، بايد براي آن ساختار ويژه ديده شود تا از اين ديدگاه هم عدالت برقرار شود و استانداري بتواند ماموريت هاي محوله را به نحو مطلوب به انجام برساند.
دانشجو با ذكر اين نكته كه در زمانهاي اتفاقات و بحران ها ، انگشت اشاره به سمت استانداري تهران است، گفت: بايد ابزار مناسب در اختيار باشد تا پاسخگويي مناسبي هم ارائه شود.
استاندار تهران خطاب به مديران كل و روساي سازمانها و ادارت كل استان تهران حاضر در جلسه با اشاره به اينكه حتما بايد ادارات دولتي استان تبديل به الگوي مهرورزي يعني عشق به مردم و خدمتگزاري به شهروندان شوند، خاطرنشان كرد: ابتدا بايد از خودمان شروع كنيم ، ما بايد الگوي مهرورزي و خدمتگزاري به مردم باشيم . مطمئنا مردم هم وقتي اين وضعيت را ببينند با يكديگر مهربان تر مي شوند. عشق به مردم از جانب ما يعني در خدمت آنها بودن، درد و رنج آنها را درد و رنج خودمان دانستن، از شادي هاي مردم و راه افتادن كار آنها و باز شدن گره كارشان خوشحال و شاد شدن و از غم و اندوه اين مردم شريف شرمسار و اندوهگين شدن.
وي خواستار حفظ شان ارباب رجوع دردستگاههاي اجرايي استان تهران و آگاهي تمام عيار مديران از مطالبات مردم شد و گفت: دستگاههاي اجرايي استان تهران راههاي اجرايي كه مي توان در سيستم اداري ، مهرورزي را به عنوان يك الگو به مردم ارايه نموده را بررسي و اعلام كنند.
رييس شوراي برنامه ريزي و توسعه استان تهران افزود: نمي توان از مردم خواست تا نسبت به يكديگر مهرورزي نمايند ولي ادارات دولتي نسبت به آن بي توجه باشند.
استاندار تهران تاكيد كرد: اگر مديران و روساي سازمانها بطور عملي در خدمت مردم بوده ، به آنها عشق بورزند و با ناراحتي آنان ناراحت و با شاديشان نيز شاد باشند نيازي به هيچگونه برخورد سياسي، انتظامي و... نيست.
دانشجو، الگوهاي رفتاري مديران را بر پايه شاخصه هاي تدين ، سلامت مالي و اخلاقي ، پايبندي به ارزشها و انقلابي بودن عنوان نمود.
وي در پايان گفت: جلسات شوراي برنامه ريزي و توسعه استان تهران از اين پس بصورت دوره اي در شهرستانهاي استان تهران نيز برگزار شده تا از نزديك با مسائل شهرستانها بيشتر آگاه شويم.