بر اساس رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری ، تعطیلات 3 ماهه تابستان جزو سنوات خدمت مستخدمینی که خدمت تمام وقت انجام داده و از بودجه دولتی حقوق دریافت کرده اند ، محسوب می شود.

به گزارش خبرگزاری مهر ، وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد: طبق بخشنامه شماره 62/710 مورخ 17/8/85 اداره کل امور اداری این وزارتخانه و بر اساس رای دیوان عدالت اداری از آنجا که تعطیلات 3 ماه تابستان طبع کار آموزشی است و نمی تواند سالب حقوقی قانونی مستخدم شود ، لذا 3 ماه تابستان جزو سنوات خدمت آنان محسوب می گردد.

همچنین طبق بخشنامه دیگر، این سنوات از تاریخ 16/6/62 قابل احتساب است.