دبیرکل نهاد کتابخانه های عمومی کشور در گفتگو با خبرنگار مهر، با اعلام این خبر گفت: در سمینار دو روزه مدیران کل امور کتابخانه های عمومی 30 استان کشور که چندی پیش در مشهد برگزار شد و با توجه به وضعیت فعلی کتابخانه های سراسر کشور و نیاز شدید آنها به نیروی انسانی متخصص و همچنین بر اساس گزارشهای دریافتی از کمیته های شش گانه نهاد، برگزاری آزمون استخدامی برای جذب نیروی انسانی در پایان امسال مورد موافقت قرار گرفت.
واعظی ادامه داد: تلقی ما این است که کتابداران مورد نیاز کتابخانه های عمومی سراسر کشور را تا اوایل سال 87 تامین خواهیم کرد و از ابتدای این سال مشغول به کار خواهند شد.
وی با اشاره به زمان برگزاری این آزمون افزود: نظر ما بر این است که آزمون اوایل اسفند برگزار شود اما با توجه به اینکه سازمان سنجش برگزارکننده آن خواهد بود، باید موافقت مسئولان این سازمان را نیز جلب کنیم و در مورد زمان برگزاری این آزمون به توافق نهایی برسیم. به هر حال یک طرف این قضیه هم سازمان سنجش است که در مورد همکاری آنان بسیار امیدواریم.
واعظی همچنین درباره تعداد کتابدارانی که پس از برگزاری این آزمون جذب کتابخانه های عمومی کشور خواهند شد، اضافه کرد: تعداد کتابدارانی که جذب خواهند شد احتمالاً بیش از 400 نفر خواهند بود. درواقع این آزمون دو مرحله خواهد داشت که در مرحله نخست سه برابر ظرفیت موردنیاز پذیرفته خواهند شد و در مرحله بعدی، کتابداران موردنیاز در مصاحبه ای تخصصی و فنی - با توجه به معیارهای مصوب جذب نیرو در نهاد کتابخانه های عمومی - استخدام می شوند.
دبیرکل نهاد کتابخانه های عمومی شیوه به کارگیری این تعداد از کتابداران را پیمانی اما در چارچوب ضوابط جذب نیروی انسانی نهاد برشمرد و گفت: تمام پرسنل موجود ما همکارانی اند با قراردادهای پیمانی اما نه به آن شیوه ای که در نظام استخدامی کشوری مدنظر است. افراد موردنیاز نیز در همین چارچوب استخدام می شوند و هیچ گونه تفاوتی با سایرین از نظر حقوق، مزایا و سایر موارد دیگر نخواهند داشت.
منصور واعظی با اشاره به ظرفیتهای موجود در کتابخانه های عمومی کشور، درخصوص کمبودهای این حوزه با توجه به بحث نیروی انسانی کتابخانه ها افزود: ما در حال حاضر در حوزه کتابداری با کمبود نیرو مواجهیم و افرادی هم که در آزمون پذیرفته می شوند، عمدتاً در این حوزه به کار گمارده می شوند. علاوه بر این در آزمون مذکور افرادی نیز در حوزه هایی مانند IT، حسابداری و مشاغل دیگر جذب می کنیم. ضمن اینکه باید جای خالی کسانی را که بازنشسته شده اند پر کنیم. همچنین باید به فکر پستهای خالی کتابخانه هایی که افتتاح شده اند - اما به دلیل نبود نیرو فعالیت ندارند - باشیم.
به گزارش مهر، آزمون جذب کتابداران از میان فارغ التحصیلان این رشته و برای استخدام در نزدیک به دو هزار کتابخانه عمومی قرار بود اسفند ماه سال گذشته در 30 استان و 200 شهر کشور برگزار شود که به دلیل نبود منابع مالی به تعویق افتاده بود.