مدیریت بر کارآفرینی در کشور وجود ندارد

به گزارش خبرنگار مهر، حسن هفده تن بعد از ظهر یکشنبه در همایش کار آفرینی و اشتغال دانشگاه علوم پزشکی مازندران افزود: کسانی می توانند وارد عرصه کار آفرینی شوند که دارای عشق ودلدادگی بوده والبته مجهز به سلاح  دانش باشند.

وی افزود: هر انسان خلاق، سرمایه گذار و مدیر توانمندی که بتواند در مدلهای کسب و کار، ایجاد ارزش افزوده  بالا و فرآیند تولید محصول نوآوری داشته باشد کار آفرین نامیده می شود.

مدیر کل دفتر توسعه وکار آفرینی وزارت کار وامور اجتماعی افزود: با ابزار و مدیریت یکپارچه و جامع کارآفرین می توان به رشد بالایی دست پیدا کرد که خروجی آن اشتغال در سطح کلان و اقتصاد کارآفرین  بوده و هدف آن ارزش افزوده بالا و تولید ثروت است.

وی افزود: با ایجاد پایه ها و زیر ساختها برای نوآوری می توان به کار آفرینی دست یافت و برای توسعه کار آفرینی در سازمان ها باید به خلاقیت و نو آوری در مدیریت توجه جدی داشت.

هفده تن، بزرگترین حلقه مفقوده در نو آوری را فرآیند تامین مالی افراد نو آور و کار آفرین دانست و افزود: با همکاری نهادها و سیستم های بانکی  می توان در توسعه کار آفرینی موثر بود.