به گزارش خبرنگار مهر، جمال بوستان ظهر چهارشنبه در جلسه مدل سازمانی در استان زنجان افزود: مدل تعالی سازمانی در استانداری های آذربایجان شرقی، اصفهان،خراسان رضوی،زنجان و قزوین اجرا شد.
وی اظهار داشت:معیارهای استانداری معیارشامل دو بعد( توانمندساز و نتایج ) است که در مجموع دربرگیرنده 12معیار برای مدیریت زوایای مختلف استانداری در مسیر تحقق مفاهیم محوری و بر پایه اصول ارزشی استانداری معیار را معرفی می کند.
رئیس گروه بهبود فرآیندهای مرکز نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات وزارت کشور گفت:رشد سازمان ها در بعد کیفیت، نوآوری و بهبود ارتقاء از جمله اهداف مدل تعالی سازمانی است که در این راستا این طرح در 5 استان اجرا شد.
بوستان، مزایای مدل عالی سازمانی را رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد و بهره گیری از تجربه های داخل و خارج سازمانی ، رفع موانع و حرکت در زمینه های قابل بهبود، ارزیابی و ارائه میزان سنجش موفقیت سازمانی اعلام کرد.
وی خود ارزیابی به منظور آسیب شناسی و تعریف پروژه های بهبود برای رشد و تعالی استانداری ها، تبادل تجارب و یادگیری در بین استانداری ها را از اهداف مهم این طرح یاد کرد.
رئیس گروه بهبود فرآیندهای مرکز نوسازی،تحول اداری و فناوری اطلاعات وزارت کشور افزود:استانداری معیار سند راهبردی هر استان شامل ماموریت ها، چشم انداز،اهداف، راهبردها بر مبنای اسناد بالا دستی در مسیر توسعه استان را تدوین، پیاده سازی و پایش می کند.
نظر شما