به گزارش خبرنگار مهر در رشت، حسن بنیانیان ظهر سه شنبه در دیدار با استاندار گیلان در رشت با تأکید برضرورت تحول در مدیریت کلی فرهنگ اظهار داشت: تحول در مدیریت فرهنگ همان مهندسی فرهنگ است که مقام معظم رهبری برآن تأکید بسیار دارند.
رئیس حوزه هنری کشور افزود: رهبر معظم انقلاب با هدایتهای ارزشمند خود تمام مسائل مرتبط با مهندسی فرهنگی، نقشه جامع علمی کشور، تحول و ارتقای علوم انسانی و فرهنگ عمومی را بیان داشته اند.
وی در ادامه با قدردانی از اقدامات صورت گرفته در استان یاد آور شد: استان گیلان از محدود استانهایی است که با حساسیت تمام پیگیر مسائل مربوط به بخش فرهنگ است و تدوین سند راهبردی فرهنگی استان از اقدامات شایسته مسئولان ارشد استانی است که نتایج خوبی را برای ارتقای مسائل فرهنگی گیلان بدنبال دارد.
استاندار گیلان نیز در این دیدار گفت: پس از پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی ایران در بهمن ماه 1357 و سقوط رژیم ستمشاهی، تغییر و تحول عظیمی در عرصه های گوناگون اجتماعی همچون فرهنگ ایجاد شد.
روح الله قهرمانی افزود: تغییر در بخش فرهنگ و حرکت بسوی برخورداری از فرهنگ غنی اسلامی از جایگاه و پایگاه ممتازی برخوردار بوده که به لطف خداوند و همت مسئولان پس از گذشت 31 ساله از پیروزی انقلاب این تحول همواره روند صعودی داشته و توسعه فرهنگی در استان گیلان و سراسر کشور همراه و همگام با سایر امورات به وقوع پیوسته است.
وی با اشاره به تدوین سند راهبردی فرهنگ در استان اظهار داشت: با توجه به تهاجم فرهنگی دشمنان و تحولات مرتبط با جهانی شدن، سرمایه گذاری در بخش فرهنگ و فرهنگ سازی براساس برنامه ای منسجم و مدون امری اجتناب ناپذیر است که در این راستا استان گیلان به عنوان نخستین استان با همکاری همه سازمانها و دستگاه ها سند راهبرد فرهنگی را با 9 راهبرد اصلی برمبنای جهاد، ایثار و شهادت تدوین کرده است.
استاندار گیلان بیان کرد: در سند راهبردی فرهنگی استان به نقاط قوت وضعف فرهنگی استان با توجه به موقعیت استراتژیک، اولویتها، راهبردها و پیشنهادات توجه شده است.
وی همچنین اظهار داشت: انتخاب رویکرد فرهنگی دردور سوم سفرهای استانی هیئت دولت اقدام ارزشمندی است که منشاء تحولات ارزنده ای در این زمینه خواهد بود.
قهرمانی تصمیم گیری برای انتخاب طرحها و فعالیتهای مؤثر فرهنگی را با اهمیت دانست و گفت: اگر این کار مهم بدرستی انجام نشود موجب تخریب منابع مالی خواهد شد.
وی همچنین بیان داشت: همه مدیران و افراد تأثیرگذار در سازمانها و نهاد های سیاسی، اجتماعی و فرهنگی باید به نقش و تأثیرگذاری خود در تغییرات فرهنگی واقف شوند و پس ازشناخت صحیح از نتایج مثبت و منفی کارشان به تقویت نقاط مثبت و ارزنده بپردازند.
استاندار گیلان تاکید کرد: با همکاری و تعامل همه سازمانها و افراد تأثیر گذار در امر فرهنگ، بازدهی بیشتری بدست می آید.
وی عنوان کرد: شناخت مقتضیات محیطی و خصوصیات روحی و شخصیتی افراد یک منطقه در فرهنگ سازی بسیار اهمیت دارد.
قهرمانی شناخت انگیزه شرایط روحی نیروهای فرهگی استان را ضروری دانست و یاد آورشد: پیش بینی تمهیدات لازم به منظور تقویت انگیزه، دانش و مهارت نیروهای انسانی مؤثر در امر فرهنگ باید در اولویت باشد.