استان تهران - خبرگزاری مهر: معاون برنامه ریزی شهرداری کرج گفت: بکارگیری افراد فاقد تجربه کافی و افزایش کمی تعداد کارکنان شهرداری از 500 نفر به شش هزار نفر باعث شده است تعدادی از طرحها به دلیل فقدان نیروهای متخصص و کارآمد اجرایی نشود.

به گزارش خبرنگار مهر در کرج، علی آقامحمدی پیش از ظهر شنبه در مراسم توجیهی چهارمین دوره پذیرش دانشجویان دانشگاه علمی -کاربردی شهرداری کرج در محل آمفی تئاتر باشگاه میلاد شهرداری اظهار داشت: در اجرای طرحهای عمرانی باید تمامی کارها از برنامه ریزی و طراحی تا اجرا به ترتیب  انجام شود و برای هر مرحله و هرگامی باید زمانی نیز تعریف شود و همچنین تمام مبالغ مالی ، انسانی و فنی هر طرح نیز أمین شود.
 
وی افزود: در کشور ما از لحاظ منابع مشکلی وجود ندارد و از ین نظر کشور ما در بهترین وضعیت قرار داردعلاوه برآن از نظر منابع انسانی نیز باید گفت که ایرانیان جز باهوش‌ترین مردم جهان هستند .
 
این کارشناس خاطرنشان کرد: بطور کلی تمامی برنامه ها و طرحها در سازمانها در قالب بودجه های سالانه طراحی می شود و تمام مراحل اجرای هر پروژه  نیز مشخص می شود.
 
توسعه در کرج  متناسب و همه جانبه نبوده است
 
آقامحمدی بیان داشت: در شهرداری کرج تعداد کارکنان از 500 نفر به حدودشش هزار نفر افزایش داشته است، اما این افزایش عمدتاً کمّی بوده است نه کیفی و عمدتاً افرادی به کارگیری شدند که آشنایی لازم با کار را نداشته و فاقد تجربه کافی بودند که این امر باعث شد طرح ها به دلیل فقدان نیروهای متخصص و کارآمد اجرایی نشود.
 
وی هدف از راه اندازی دانشگاه علمی کاربردی کرج را بالابردن سطح آگاهی کارکنان برشمرد و عنوان کرد:  این واحد بر اساس درخواستهای حوزه های مختلف رشته های مورد نیاز را جهت پذیرش دانشجو برنامه ریزی کرده و در حال حاضر که چهارمین دوره پذیرش را سپری می کند،13رشته متفاوت در حوزه های مختلف شهری و با توجه به درخواستهای این حوزه ها را برپا کرده است.
 
در ادامه این مراسم مسئول آموزش دانشگاه علمی- کاربردی شهرداری کرج نیز به ایراد سخن پرداخت و ضمن خوش آمد گویی به همه حضار و دانشجویان جدیدالورود گفت:  دانشگاه علمی- کاربردی شهرداری کرج در آبان سال 88 کارخودرا در سه رشته تحصیلی آغاز کرد و اکنون این دانشگاه در 9 رشته پودمانی و چهار رشته ترمی دانشجو پذیرش کرده است.
 
خیرالله ابراهیمی هدف از آموزش نیروی انسانی در شهرداری کرج را ارتقاء سطح علمی کارکنان و همچنین افراد غیر شاغل جهت جذب در بازار کار اعلام کرد و در پایان سخنان خود گفت: در دانشگاهها دانشجویان بعنوان مشتری محسوب می شوند اما در مراکز علمی- کاربردی دانشجویان علاوه بر مشتری محصول نیز هستند یعنی پس از پایان تحصیل، نتایج آن بعنوان یک محصول در سازمان مورد بهره برداری قرار خواهد گرفت.
 
در پایان این مراسم جلسه پرسش و پاسخ بین دانشجویان جدیدالورود و مسئولین دانشگاه برگزار و مسئولین مرکز علمی – کاربردی شهرداری کرج به سئوالات دانشجویان پاسخ گفتند.
 
در این مراسم که در محل آمفی تئاتر باشگاه میلاد شهرداری کرج  برگزار شد، معاون هماهنگی و برنامه ریزی شهرداری کرج، معاون فنی و عمرانی شهرداری کرج، مسئولین دانشگاه و جمع کثیری از دانشجویان جدیدالورود این دانشگاه حضور داشتند.