خلیل حنیف در گفتگو با خبرنگار مهر ضمن اشاره به مهمترین مشکلات فرا روی کارفرمایان به عنوان یکی از ارکان اصلی مبحث تولید و اشتغال، افزود: کارگروههای خاصی برای بررسی مشکلات کارفرمایان در بخش های مختلف فعال بوده و اقدامات موثری نیز انجام داده اند.
وی با ذکر ضرورت تعامل مناسب کارگران و کارفرماها اظهار داشت: کارگر و کارفرما لازم و ملزوم یکدیگر هستند و روابط آنها باید براساس احترام و حقوق متقابل تنظیم شود.
مدیرکل کار گیلان در ادامه کار آفرینان را موتور تحول، تحرک و توسعه اقتصادی جامعه دانست و گفت: رشد و فراگیری این پدیده می تواند به تحول و دگرگونی اساسی در اقتصاد ملی منجر شود.
وی افزود: کار آفرین ارتباط دهنده دانش و علوم با صنعت و بازار است یعنی یکی از عناصر مهم توسعه اقتصادی بر پایه دانش محوریست و می تواند با نوآوری و خلاقیت مبتنی بر دانش در چرخه اقتصادی کشور نقش ارزنده ای ایفاء کند.
حنیف همچنین نیروهای اهل فکر و خلاق را بزرگترین سرمایه های یک بنگاه اقتصادی دانست و یاد آورشد: سرمایه گذاری در ایده های نو و خلاقانه کار آفرینان بهره وری را افزایش و رشد و توسعه اقتصادی را بدنبال خواهد داشت.