به گزارش خبرگزاری مهر، احمدعلی هراتی‌نیک در جریان بازدید از شرکت ذوب‌آهن اصفهان با بیان این مطلب افزود: مسئولان باید به سازندگان داخلی اعتماد کنند و پروژه‌ها را به آنها بسپارند و از کارشناس خارجی به صورت محدود به‌عنوان مشاوره استفاده کنند.
وی افزود: طرحهای توسعه فولاد مبارکه باید با همت و تلاش مضاعف کارکنان به سرانجام برسد.
رئیس هیئت عامل ایمیدرو همچنین با بیان اینکه تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به‌عنوان یکی از سیاست‌های نظام مدیریتی باید با سرعت بیشتری انجام شود، گفت: تعامل با کارکنان و نگاه انسانی به کرامت افراد جزو وظایف مدیران محسوب می‌شود و آنها باید فرهنگ احترام به کرامت انسانی کارکنان را نهادینه کنند.
هراتی‌نیک همچنین بیان داشت: رعایت اصول ایمنی و بهداشت محیط از جمله ضرورت‌های بخش‌های تولیدی است و برای حفظ سلامتی کارکنان، مدیران باید رعایت ایمنی در واحدها را اجباری کنند.