عضو هيات مديره كانون بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر در خصوص طرح بازنشستگي با 25 سال پرداخت حق بيمه گفت: برخي طرح ها بدون اينكه منابع مالي براي آن در نظر گرفته شود به منظور اجرا به سازمان تحميل مي شود، در حالي كه منابع اجراي اين طرح ها بايد از سوي دولت تامين شود چراكه سازمان ديگر توانايي مالي لازم براي انجام تعهدات اضافي را ندارد و ممكن است در سالهاي آينده سازمان در پرداخت مزاياي اندكي كه در حال حاضر به مستمري بگيران ارائه مي كند با مشكلات جدي مواجه شود.
عليرضا فرهادي با انتقاد از وضعيت نامناسب بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي گفت : امروزه برخي افراد علي رغم برخورداري از سابقه ، حق بيمه پرداخت نمي كنند وبه ناحق از منابع سازمان بهره مند مي شوند و اين درحالي است كه بازنشستگان با وجود اينكه سالها سرمايه خود را در اين سازمان ابناشته اند از بسياري از حقوق قانوني خود محروم هستند .
وي افزود: سازمان تامين اجتماعي با تصويب قانوني و با در اختيار گذاشتن 200 ميليارد تومان اعتبار كليه جرايم كارفرمايان را بخشيده است، در حالي كه كارفرما بايد در صورت عدم پرداخت حق بيمه كارگر، جريمه و اين اعتبار در جهت رفاه بيشتر بازنشستگان تامين اجتماعي هزينه شود .
عضو هيات مديره كانون بازنشستگان و مستمري بگيران سازمان تامين اجتماعي خاطر نشان كرد: عدم پرداخت پاداش كارگران بازنشسته ، اجراي قانون همسان سازي حقوق بازنشستگان به صورت سليقه اي از سوي سازمان تامين اجتماعي وعدم پرداخت كامل حق عائله مندي زناني كه همسران خود را از دست داده اند، از بزرگترين مشكلات بازنشستگان در حال حاضر است كه بايد مورد بررسي جدي قرار گيرد .