به گزارش خبرگزاری مهر، این تفاهمنامه به امضای معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری ایران و نماینده موسسه کاریابی مذکور رسید.
محمد شریفیمقدم، ایجاد آرامش فکری و روحی برای پرستاران متقاضی اشتغال در خارج از کشور را از مهمترین دغدغه های سازمان نظام پرستاری برای امضای این تفاهمنامه اعلام کرد و افزود: چهره مضطرب و نگران پرستاران متقاضی مراجعه کننده به سازمان برای دریافت گواهی تایید صلاحیت حرفه ای و درخواست آنان مبنی بر ساماندهی اعزام نیرو از سوی سازمان، انگیزه ای برای امضای این تفاهمنامه بود.
بر اساس این تفاهمنامه شناسایی، جذب و معرفی نیروی کار پرستاری از سوی سازمان نظام پرستاری انجام شده و افراد شناسایی شده برای دریافت ویزای اقامت کاری (skilled worker) و اعزام به کشور کانادا بر اساس قوانین روز ایران و کانادا به این موسسه معرفی می شوند.
بررسی صحت و سقم مدارک تحصیلی و سوابق کاری پرستاران و صدور گواهی عضویت در سازمان نظام پرستاری، فراهم کردن زمینه اطلاع رسانی در خبرنامه، سایت و هیئت مدیره های نظام پرستاری در راستای جذب و جلب اعتماد کادر پرستاری و عدم همکاری با دیگر مراکز مشابه در مدت اعتبار یکساله این قرارداد از تعهدات سازمان نظام پرستاری در این تفاهمنامه است.
بر اساس این تفاهمنامه قرار است در صورتی که موسسه مذکور به تعهدات خود در قبال هر یک از پرستاران عمل نکند ملزم به پرداخت کل مبلغ حق الوکاله اخذ شده از پرستار باشد.
شریفی مقدم از پرستاران ایرانی به عنوان سفیر فرهنگ، تمدن و علم کشور در سطح بین الملل یاد کرد و اظهار داشت: از این پس با هموار شدن این مسیر قانونی و مطمئن که تمام جوانب آن بررسی شده است پرستاران متقاضی می توانند با کمال اطمینان و آرامش نسبت به اشتغال در خارج از کشور اقدام کنند.