ساری - خبرگزاری مهر: مدیرعامل شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان گفت: 10 هزار پیشنهاد بهره وری، ثمره 10 سال مشارکت کارکنان شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان است.

به گزارش خبرگزاری مهر، حسین افضلی در خصوص نقش، اهمیت و جایگاه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها افزود: نخستین پیشنهاد در 20 اسفند ماه 80 در دبیرخانه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادهای شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان ثبت شد.

وی خاطر نشان کرد: با گذشت حدود 9 سال از ثبت نخستین پیشنهاد، 10 هزار پیشنهاد دیگر که حاصل مشارکت همه جانبه مدیران ، کارشناسان و کارکنان شرکت برق منطقه ای مازندران  گلستان بوده به دبیرخانه نظام پیشنهادها رسیده است.

افضلی افزود: نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در شرکت برق منطقه ای مازندران با تکیه بر ارزش های والای دین مبین اسلام که مشارکت در تصمیم گیری را باعث پرورش و رضایت افراد می داند و انسانها را به شنیدن سخنان دیگران و عمل به بهترین آنها سفارش می کند، استقرار یافته و در طول زمان فعالیت این سیستم مدیران ارشد شرکت با بهره گیری از تمامی ظرفیتهای آن در حل مسائل اساسی و بنیادی شرکت گامهای ارزشمندی را برداشته اند.

وی در خصوص نحوه فعالیت این سیستم و موفقیت های حاصله اظهار داشت: نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها به عنوان یک ابزار توانمند مدیریتی برای بهره گیری از ایده ها و پیشنهادهای سازنده پرسنل، توانسته است اعتماد همکاران را جلب کند و با توجه به جایگاه این سیستم بطور متوسط سالانه حدود هزار ایده و پیشنهاد جدید را ارائه کردند.

مدیرعامل برق منطقه ای مازندران و گلستان خاطر نشان کرد: عوامل اجرایی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها توانسته اند با انجام کارهای کارشناسی، تشکیل جلسات کمیته های تخصصی، پیشنهادهای جدید و قابل اجرا را که باعث نوآوری، شکوفایی، افزایش کمی و کیفی فعالیت ها، صرفه جویی در هزینه ها کاهش تلفات، افزایش توانمندی و کارایی نیروی انسانی و سیستم می شوند را تصویب و برای اجرا به واحدهای مربوطه ارسال کنند.

وی یادآور شد: مجریان نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها علاوه بر پذیرش، ثبت، بررسی و پیگیری اجرای پیشنهادها این توفیق را داشته اند که 15 مقاله علمی را در کنفران سهای ملی و منطقه ای ارائه کرده و کتاب نظام پیشنهادها از تئوری تا عمل را تالیف که با استقبال گسترده علاقمندان این کتاب به چاپ سوم رسیده است.