به گزارش خبرنگار مهر، سعید برقی شامگاه چهارشنبه در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان بناب گفت: بخش صنایع و معادن با 800 نفر، بیشترین سهم را در زمینه اشتغال به خود اختصاص داده است.
وی دستگاههای اجرایی و به خصوص بانکی را موظف کرد در خصوص ایجاد اشتغال و پرداخت تسهیلات بانکی با مردم همکاری کنند.
فرماندار بناب با انتقاد از اشتغال بیش از حد اتباع خارجی در یکی از واحدهای صنعتی افزود: بعضی از کارخانجات به بهانه اینکه کارخانه را از کشور دیگری وارد کرده اند، اتباع زیادی را در این واحد جذب کردند و این مسئله ضمن اینکه در افزایش بیکاری منطقه موثر خواهد بود، تبعات اجتماعی و مسائل امنیّتی را نیز در پی دارد و باعث ایجاد مشکل و سردرگمی افراد جویای کار می شود.
وی از اداره کار و امور اجتماعی خواستار رسیدگی و برخورد قانونی با این واحدهای صنعتی شد.
رئیس کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان همچنین تاکید کرد: کارخانه ای که به نیروی متخصص نیاز دارد، نباید باعث اشتغال دائم اتباع خارجی شده و امنیت شغلی را در منطقه به خطر اندازد.
برقی ضمن انتقاد قانون کار فعلی، اظهار داشت: قانون فعلی کار که موقتی است، باعث شده تا صاحبان کارخانجات از آن سوء استفاده کنند. لذا قانون کار باید تغییر یابد و مجلس باید در این خصوص تجدید نظر کرده قانون جدیدی به نفع کارگران وضع کند.
در ادامه جلسه، کارشناس برنامه ریزی و توسعه اداره کل صنایع استان سهم اشتغال استان در بخش صنایع و معادن را 13 هزار نفر اعلام کرد و گفت: از این میزان 800 نفر سهم شهرستان بناب است.
سلطانی افزود: اگر طرحهای در حال احداث صنایع در شهرستان بناب که از پیشرفت 40 درصدی برخوردار هستند، تکمیل شود، اشتغال یک هزار و 324 نفر در این شهرستان مورد انتظار است.
وی با اشاره به اختصاص 100 میلیون تومان برای ایجاد اشتغال یک نفر بیان کرد: 80 میلیارد تومان اعتبار امسال جذب شهرستان بناب خواهد شد.
به گفته کارشناس برنامه ریزی و توسعه اداره کل صنایع، شهرستان بناب از لحاظ اشتغال، سرمایه گذاری و استقرار تعداد واحدهای صنایع، در ردیف پنجم استان قرار دارد.
در بخش دیگری از جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان، رئیس اداره کار و اموراجتماعی بناب نیز از عدم جذب نیروی بومی در مجتمع فولاد شاهین بناب بیان داشت: اگر روند جذب نیرو در این مجتمع همانند سالهای قبل باشد، مشکلاتی را در پی خواهد داشت.
صمد اخلاصی افزود: علیرغم اینکه مسئولین مجتمع تعهد کردند که 50 درصد جذب نیرو در مجتمع بومی باشد، ولی 22 در صد عمل کردند.
وی تصریح کرد: در صورت اجرای تعهد 22 درصدی در جذب نیرو باید گفت که ما تعهد سایر شهرستانها را در بناب اجرایی کردیم و سهم خود شهرستان ناچیز است.