امیر یزدی در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: نیروی انسانی بزرگترین سرمایه هر دستگاه است و در صورت ارتقای سطح دانش این نیرو در زمینه های مربوطه، بسیاری از مشکلات حل می شود.
وی ادامه داد: با توجه به اهمیت این امر، استانداری البرز به ضرورت ارائه آموزش به پرسنل ادارات و دستگاه ها توجه خاصی دارد و اقداماتی در این خصوص انجام می شود.
این مسئول بیان کرد: برخی از آموزشها اجباری و برخی انتخابی است ضمن اینکه این آموزشها با همکاری مدیران کل برگزار می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز اضافه کرد: پس از گذراندن دوره های آموزشی، مدارک به شرکت کنندگان در دوره ها ارائه می شود که این امر، اثربخشی ناشی از گذراندن دوره ها را بیشتر می کند.
ارزشیابی و معادل سازی مدارک در صورت امکان انجام می شود
این مسئول عنوان کرد: هرجا که امکان انجام امر ارزشیابی و معادل سازی در خصوص مدارک ارائه شده به پرسنل پس از گذراندن دوره های آموزشی باشد، این امر انجام می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز افزود: در این خصوص با همکاری وزارت علوم، امور مربوطه صورت می گیرد و پیش بینی می شود که این همکاری ها آثار مطلوبی به همراه داشته باشد.