کریم مطهری موید در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: از این تعداد، 55 نفر از وضعیت قراردادی به پیمانی تبدیل وضعیت شدند.
وی اظهار داشت: در این مدت دو هزار و 673 نفر از کارکنان دستگاههای دولتی استان همدان نیز ساماندهی و تبدیل وضعیت شدند.
وی گفت: در اجرای بخشنامه ها و آیین نامه های اداری و استخدامی ارسالی از مرکز، معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری همدان تمام مراحل استخدامی، ساماندهی و تبدیل وضعیت 2673 نفر از کارمندان دستگاههای استان همدان را اجرایی کرد.
445 نفر از کارکنان قراردادی ادارات همدان پیمانی شدند
مطهری موید گفت: تعداد 445 نفر از کارکنان قراردادی دستگاه های اجرای استان همدان به پیمانی و یک هزار و 921 نیروی شرکتی نیز به قراردادی تبدیل وضعیت شدند و تعداد 70 مجوز نیز به فرزندان شاهد و جانباز اختصاص یافت.
وی با اشاره به ابلاغ بخشنامه دورکاری به دستگاههای اجرایی استان همدان اضافه کرد: با ابلاغ و ارسال بخشنامه دورکاری به تمامی دستگاههای اجرایی استان، 25 دستگاه با 260 نفر کارمند بخشنامه دورکاری را اجرا کردند.
480 دستگاه اجرایی همدان به شبکه دولت متصل شدند
وی در ادامه گفت: راه اندازی شبکه دولت استان و اتصال 480 دستگاه اجرایی به این شبکه و ایجاد امکان آموزش مجازی درادارات از موفقیت های این مجموعه بوده است.
مطهری افزود: اعطای 122 دفتر شهری و 442 دفتر روستایی به متقاضیان دفاتر پیشخوان خدمات دولت، راه اندازی سامانه خدمات الکترونیک و اجرای طرح سامد از عمده برنامه های این معاونت بوده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری همدان به برگزاری دوره های آموزش کارکنان در حوزه آموزش و پژوهش اشاره کرد و افزود: در سال گذشته آموزش 227 هزار و 536 نفر از کارکنان دولت و 49 طرح پژوهشی در کارگروه پژوهش به تصویب رسید.