به گزارش خبرنگار مهر، کارگاه آموزشی آشنایی با مالیات ارزش افزوده صبح چهارشنبه با حضور کارشناسان و بازرسان اداره کل بازرسی در محل این اداره آغاز شد.
در این کارگاه آموزشی 16 ساعته شرکت کنندگان با مبانی نظری مالیات بر ارزش افزوده، جایگاه و ویژگی ها، نحوه محاسبه عملیاتی، چگونگی محاسبه و پرداخت، معافیت ها و تکالیف فعالان اقتصادی در نظام مالیاتی آشنا می شوند.
محمد حسین یزدان پناه در این کارگاه آموزشی اظهارداشت: یکی از گام های اساسی در جهت کارآمدی نظام مالیاتی کشور شفاف سازی فعالیت های اقتصادی است.
یزدان پناه با بیان این که مالیات از منابع مهم درآمدی دولت محسوب می شود افزود: ثبات و تداوم وصول مالیات به ویژه مالیات بر ارزش افزوده موجب اجرای صحیح برنامه ها و ارائه خدمات مورد نیاز مردم و جامعه در زمینه های مختلف می شود.
وی اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده را از اقدامات اثر بخش دولت در زمینه تحول اقتصادی دانست و گفت: اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده از مدتها قبل در دستور کار دولت قرار داشته ولی به دلایلی به تعویق افتاده بود که خوشبختانه از حدود سه سال پیش تحقق عینی پیدا کرده است.
بازرس کل استان قزوین یادآورشد: فراهم کردن بستر فرهنگ عمومی مالیات بر ارزش افزوده در حال حاضر ضروری است به همین منظور دست اندرکاران و متولیان امر، مؤدیان مالیاتی و همه شهروندان باید در این خصوص با بهره گیری از آموزش های لازم آشنایی کافی را داشته باشند.
وی گفت: در سراسر دنیا بخش قابل توجهی از درآمد از طریق مالیات تأمین می شود به طوری که در کشورهای توسعه یافته درآمد ناشی از مالیات به 75 درصد می رسد اما این میزان در کشور ما به دلیل فراهم کردن فرهنگ عمومی بسیار پائین است.
یزدان پناه، تلاش در راستای کارآمدی نظام مالیاتی کشور را بسیار حائز اهمیت و موجب تحول و شکوفایی اقتصادی دانست و تصریح کرد: نظام مالیاتی نوین نقش مؤثری در چرخه مدیریت اقتصادی دارد و میزان رضایت مندی مردم به ویژه مؤدیان را افزایش می دهد.
وی در بخش دیگری از سخنانش اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده را مهمترین اقدام اقتصادی دولت در سال های اخیر عنوان کرد و اظهارداشت: پرداخت مالیات و مشارکت مردم در تأمین هزینه های عمومی جامعه از مهمترین عوامل تحقق عدالت اجتماعی و کاهش تورم در اقتصاد کشور است.
بازرس کل استان قزوین همچنین با تأکید بر اهمیت آموزش نیروهای انسانی نظام اداری و اجرایی کشور بیان کرد: لازمه ارتقاء بهره وری و راندمان کاری در هر سیستم و دستگاه اجرایی نگاه ویژه مدیران به آموزش و ارتقاء سطح کیفی و کمی آن است.