به گزارش خبرنگار مهر، "گای رایدر" مدیرکل جدید سازمان بین المللی کار در اولین مصاحبه خود پس از پذیرش این سمت، گفت: توجه به حقوق شغلی برای به بهبود اقتصادی، ضروری است.
مدیرکل سازمان بین المللی کار با اشاره به چالش های پیش روی جهان کار و این سازمان، هشدار داد: معیارهای بین المللی کار در صورتی که جهان به دنبال حل بحران اقتصادی و بهبود اشتغال است، باید حفظ شود.
رایدر ادامه داد: اولویت شماره یک برای بیکاران پیدا کردن کار است. با این حال بهبود و حفظ کیفیت کار نیز مسئله بسیار مهمی نه تنها برای افراد، بلکه برای اقتصاد جهانی است.
وی تاکید کرد: من فکر می کنم ما باید به این مسئله باور داشته باشیم که ایجاد فرصت های شغلی بیشتر به کنار گذاشتن معیارهای بین المللی کار منجر شده است.
مدیرکل سازمان بین المللی کار بیان داشت: آمار نشان می دهد که نیمی از خانواده های فقیر در اروپا وابسته به یک دستمزد نان آور خانواده هستند. بنابراین اهمیت ایجاد فرصت های شغلی با کیفیت در این بخش باید مورد توجه قرار گیرد.
رایدر رعایت استانداردهای ارائه قوائد بازی در اقتصاد جهانی را بخش مهمی از تلاش برای بیرون آمدن از بحران های مالی دانست و تصریح کرد: هم اکنون جهان با 200 میلیون نفر بیکار مواجه است که در اثر سیاست های ملی و بین المللی کشورها ایجاد شده است.
به گفته وی، نیاز به تمرکز در ایجاد شغل به عنوان اولین اولویت در مقابله با بحران اقتصادی جهانی است. اما راه حل این بحران باید به عنوان بخشی از یک دیالوگ اجتماعی مورد مذاکره قرار گیرد.
مدیرکل سازمان بین المللی کار درباره وضعیت اشتغال جوانان نیز گفت: اگر جهان با مسئله بحران بیکاری جوانان مواجه است و این وضعیت رو به بهبود است؛ بنابراین جوانان باید به طور خاص مورد هدف قرار گیرند.
رایدر با اعلام بیکاری 75 میلیون جوان در کشورهای مختلف جهان، تصریح کرد: شواهد نشان می دهد که اگر یک فرد جوان برای کار 1 سال یا بیشتر در آغاز زندگی حرفه ای خود جستجو داشته باشد، این مسئله زندگی کاری آنها را تحت تاثیر قرار می دهد.
وی پیشنهاد کرد طرح تضمین اشتغال جوانان از طریق ارائه سابقه کار یا آموزش های بیشتر به عنوان یکی از راه های ممکن حل بیکاری جوانان مورد توجه قرار گیرد