رسول شمشادی در گفتگو با خبرنگار مهر با اعلام اینکه تمامی دوره ها بر اساس نیاز سنجی بوده است، افزود: تربیت نیروی انسانی ماهر، متخصص و کارآمد از عوامل کلیدی و انکارناپذیر در توسعه اقتصادی و اجتماعی هر کشور محسوب می شود.
وی اظهارداشت: هر نوع سرمایه گذاری کلان در بخش های مختلف اقتصادی نیازمند به برنامه ریزی و سرمایه گذاری در بخش نیروی انسانی و توسعه منابع این نیرو است.
مدیرکل فنی و حرفه ای گیلان گفت: این سازمان که فراگیرترین دستگاه آموزشی کشور در زمینه آموزش های مهارتی است با ایجاد زمینه های لازم برای تعلیم و تربیت جوانان و نوجوانان مستعد و علاقمند به حرفه آموزی، بازآموزی، ارتقای مهارت شغلی در سطوح مختلف مهارتی، تربیت مدیران و سرپرستان، تربیت مربیان متخصص و ورزیده از طریق ایجاد مراکز فنی و حرفه ای ویژه برادران و خواهران، مراکز کارآموزی تکمیل مهارت و تخصص های ویژه، مرکز تربیت مربی، مراکز جوار کارگاهی و نیز آموزش ضمن خدمت فعالیت می کند.
وی افزود: هم اکنون آموزش فنی وحرفه ای در دو بخش دولتی و غیردولتی ( آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد) در استان فعالیت مستمر دارد.
شمشادی تصریح کرد: این سازمان تربیت و افزایش كارآیی و اثر بخشی نیروی انسانی مورد نیاز در بخش های مختلف صنعت، خدمات، كشاورزی و غیره براساس نیاز بازار و ارتقای فرهنگ مهارت آموزی و نهادینه كردن فرهنگ كسب و كار مبتنی بر استعداد، دانش، ذوق، مهارت، فناوری و تخصص و توانایی با رویكرد ارزش های ایرانی - اسلامی را سر لوحه کار خود قرار داده است.
وی یادآورشد: این اداره کل در تلاش است تا خروجي آموزش مهارت محور و شرایط احراز اشتغال را فراهم کند تا نیروی انسانی متخصص و مهارت دیده بتوانند هماهنگ با ويژگي هاي جامعه فرا مدرن امروز گام بردارد.