به گزارش خبرنگار مهر، سيد محمد محمودي ظهر چهارشنبه در گردهمایی آموزشی مسئولان آموزش دستگاه‌های اجرایی استان اظهارکرد: دوره‌های آموزشی تنها صرف گرفتن گواهینامه نیست بلکه باید مسئولين آموزش دوره هاي آموزشي را از حيث ميزان اثرگذاري و اثرات آن بر ارتقاي سطح كيفي خدمات دنبال کنند.
وی با تاکید بر اینکه مسئولان آموزش در دستگاه هاي اجرايي باید بر دستورالعمل‌ها و آيين نامه‌هاي مرتبط مسلط باشند، تصریح کرد: آسيب‌شناسي دوره‌هاي آموزشي باید مورد توجه مسئولان آموزشی دستگاه های اجرایی قرار گیرد.
وی با بیان اینکه دوره های آموزشی باید متناسب با نیاز کارکنان و در راستای وظایف شغلی آنان باشد، گفت: سطح كيفي دوره‌هاي آموزش در دستگاه‌هاي اجرايي استان باید مورد توجه ویژه مسئولان امر باشد.
معاون استاندار خراسان جنوبی با بیان اینکه آموزش يكي از واحدهاي اداري حساس سازمان محسوب مي‌شود، ادامه داد: با تصميمات اتخاذ شده در مرکز، آموزش در آينده نقشي مهمي در ارتقاي كاركنان ايفا خواهد كرد.
به گفته وی گذراندن دوره های آموزشی هدفمند در آینده در افزايش حقوق و مزاياي كاركنان در ارتقاي شغلي آنان نيز موثر خواهد بود.
برگزاری 208 دوره آموزشی برای کارکنان دستگاه های اجرایی استان
سرپرست دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان جنوبی نیز در این گردهمایی از برگزاری 208 دوره آموزشی برای کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان طی سال گذشته خبر داد و افزود: دو هزار و 818 ساعت آموزش در این دوره‌ها ارائه شده است.
غلامرضا سلیمانیان تصریح کرد: در مجموع 196 هزار و 525 نفر ساعت در این دوره‌ها شرکت کرده‌اند.
وی بیان داشت: 49 دوره تئوری،77 دوره آموزشی عمومی و 14 دروه آموزشی توجیهی در سطح دستگاه های اجرایی استان برگزار شده است.
وی با بیان اینکه برخی از کارمندان با وظایف کاری خود آشنایی کامل ندارند، تصریح کرد: کارکنان نیز وجود دارند که دارای آموزش‌ها، حرف، تخصص‌ها و اندیشه‌های علمی بالایی هستند و باید شناسایی و از آنها استفاده شود.
سرپرست دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان جنوبی با تاکید بر اینکه علم آموزی بدون انگیزه هیچ تاثیری ندارد، عنوان کرد: تمام مسئولیت‌های آموزشی و اهمیت‌‌‌های آن در سایه تقوی و تعهد مذهبی و الهی امکان‌پذیر است.