به گزارش خبرنگار مهر، عبدالمجید مصلح ظهر سه شنبه در همایش تجلیل از رابطین آموزش دستگاه های اجرایی استان بوشهر اظهار داشت: در قرن 21 بیسوادان آن هایی نیستند که نمی توانند بخوانند، بلکه افرادی هستند که نمی توانند یاد بگیرند.
وی رکن و محور اصلی توسعه یافتگی استان را آموزش دانست و افزود: ناکافی بودن آموزش های کلاسیک، بهبود عملکرد کارکنان و سازمان، نیاز به خلاقیت و نوآوری و کاهش حوادث شغلی از جمله ضروریات آموزش و مهارت در سازمان ها است.
مدیر کل آموزش و پژوهش استانداری بوشهر بیان کرد: توسعه ملی ما به گونه ای مدیون آموزش است و زنجیره انسانی از طریق آموزش برای توسعه سازمانی صورت می گیرد.
مصلح گفت: ما باید در نحوه و شیوه فرآیندهای آموزشی تغییر جدی دهیم و اکنون ما بر روی نظام آموزش سازمانی نقد داریم.
وی با اشاره به اینکه در لایحه های مختلف نظام آموزش سازمانی شکاف های عمیقی وجود دارد، خاطرنشان کرد: توسعه دانش و مهارت، نگرش شغلی و سازمانی، اخلاق اسلامی و فرهنگ سازمانی و توسعه و تربیت مدیران حرفه ای از اهداف آموزش کارمندان دولت است.
عبدالمجید مصلح یادآور شد: کارشناسان آموزش باید نسبت به رشته خود متعهد باشند و استانداردهای آموزشی را حرفه ای اجرایی و پیاده سازند و مدافع خوبی رای آموزش در سازمان ها باشند.
در پایان از روابطین برتر دستگاه های اجرایی استان بوشهر در حضور مدیر کل آموزش و پژوهش استانداری بوشهر تجلیل شد.