قزوین- استاندار قزوین گفت: تبعیض در ایجاد اشتغال و بی عدالتی در امور مختلف بیشترین عامل نارضایتی مردم است که این نقیصه باید برطرف شود.

به گزارش خبرنگار مهر، جلسه صیانت از حقوق شهروندی ظهر چهارشنبه با حضور علی ملازاده جانشین رئیس بازرسی ستاد مرکزی صیانت از حریم امنیت عمومی و حقوق شهروندی وزارت کشور، مرتضی روزبه استاندار، ایوب رحیمی معاون سیاسی امنیتی استاندار و جمعی از مدیران دستگاههای اجرایی در سالن جلسات استانداری قزوین برگزار شد.

مرتضی روزبه در این جلسه با تاکید براینکه باید برای جلب رضایتمندی مردم با تبعیض و بی عدالتی مقابله کنیم و عدالت را حتی در مورد دشمنان خود اجرا کنیم، خطاب به مدیران افزود: در اجرای عدالت نباید فرقی میان خود و مردم قائل شویم.

استاندار قزوین از وضعیت توجه به حقوق شهروندی اظهار نارضایتی کرد و گفت: با همه تلاش های صورت گرفته در این بخش، رضایتمندی عمومی از عملکرد دستگاه های اجرایی پیرامون این موضوع پایین است.

وی با بیان اینکه با بررسی آمار و شاخص ها حل حدود ۷۰ درصد از مشکلات با تدبیر و تلاش مدیران قابل حل است و به مسایلی مانند تحریم ها ارتباطی ندارد، افزود: با تلاش، تدبیر و اجرای عدالت می توان از حقوق شهروندان جامعه پاسداری کرد.

روزبه بیان کرد: اگر ما می خواهیم سطح رضایت مندی مردم از عملکرد ما مسئولان بالا رود با مردمی که برای حفظ این انقلاب و نظام جان های عزیزان خود را ایثار کرده اند برخورد مناسبي داشته باشيم زيرا اصل و اساس برپایی عدالت به ارتقاء میزان رضایت مندی مردم بر می گردد.

استاندار قزوین، مسایلی چون تبعیض در جذب و به کارگیری نیروها در برخی دستگاه های اجرایی و وجود روابط ناسالم اداری در بعضی نهادها و دستگاه ها را از مهم ترین دلایل نارضایتی مردم و نقض حقوق شهروندی دانست و گفت: نباید در گرفتن خدمات و اجرای عدالت هیچ تفاوتی بین مردم عادی با یک مسوول باشد.

روزبه با تاکید بر اینکه مدیران باید بین خود و مردم تفاوتی قائل نشوند، خاطرنشان کرد: یکی از دلایل موفقیت کشورمان در هشت سال دفاع مقدس وجود این حس بود چرا که مدیران و مسئولان به همراه فرزندشان در خط مقدم جبهه بودند و مردم نیز این صحنه ها را می دیدند که فرقی میان آنها و مسئولان نیست.

وی خواستار آسیب شناسی در حوزه عفاف و حجاب شد و افزود:به این موضوع باید به شکل واقع بینانه و ریشه ای بپردازیم.

استاندار قزوین در پایان با تاکید براینکه نباید زندگی اداری و غیراداری مدیران از جمله در موضوع توجه به عفاف و حجاب متفاوت باشد، افزود:این موضوع موجب بدبینی و بی اعتمادی مردم نسبت به مسئولان می شود.