در فضايي كه تشكل هاي صنفي دچار روزمرگي يا تضاد شده اند و تشكل هاي سياسي نيز با توجه به عدم توسعه يافتگي اجتماعي دچار ضعف در گفتگوي سازنده هستند جاي خالي نهادي كه بتواند حائز شاخصه هاي توسعه يافتگي اجتماعي باشد و در امر مشاوره توانمند ظاهر شود خالي است.

"فراز چنگيزي" در گفتگو با خبرنگار دانشگاهي "مهر"، با بيان اين مطلب افزود: شوراهاي صنفي به صورت بالقوه مي توانند به عنوان يك پتانسيل و بال قوي در ارائه مشاوره به مسئولين دانشگاه مطرح باشند. وليكن آنها بيش ار آنكه علاقمند به هم انديشي و همفكري با مسئولين و حضور در عرصه اداره جمعي باشند داراي گرايش هاي ديگري هستند.

اين فعال صنفي دانشگاه صنعتي اصفهان اضافه كرد: اكثر شوراهاي صنفي يا علاقمند به كارهاي اجرايي هستند كه نشست هاي فوق برنامه و اردوهاي دانشجويي ار جمله آن است و يا علاقمند به يافتن مشكلات و تبديل آنها به چماقي بر سر مسئولين هستند.

"چنگيزي" پيش شرط هايي براي موفقيت آميز بودن شوراهاي مشاوره دانشجويي قائل شد و بيان داشت: بايد براي علاقمندان حضور در اين شوراها قبل از اينكه وارد عرصه شوند دوره ها و كارگاه هاي آموزشي از قبيل جامعه شناسي و مديريت در نظر گرفته شود تا ضمن ارتقاي شاخصه هاي لازم در آنها، ناكامي هايي كه امروز در مجموعه هايي مشابه وجود دارد مشاهده نشود.