همدان-مدیر صندوق کارآفرینی امید استان همدان با بیان اینکه مجموعه دولتی باید مسیر را برای کارآفرینان هموار کند، گفت: فعالان اقتصادی باید از باور سنتی خارج و برای امور خود از مشاور کمک بگیرند.

به گزارش خبرنگار مهر،  محسن افروخته ظهر چهارشنبه در نشست تشکل‌های بخش خصوصی به دعوت کانون کارآفرینان استان همدان گفت: مجموعه دولتی باید مسیر را برای کارآفرین تسهیل کند هرچند که گفته می‌شود موانع کارآفرینی بیشتر به فضای کسب‌وکار بازمی‌گردد.

افروخته با اشاره به اینکه در ایران فرآیندهای ایجاد یک کسب‌وکار ساده از اخذ مجوز گرفته تا پرداخت تسهیلات و مالیات بسیار طولانی است، بیان کرد: به طور تقریبی ۳۱۸ روز طول می‌کشد تا مجوز لازم برای یک فعالیت اقتصادی صادر شود که بخشی از علت طولانی شدن این فرآیند به دولت و بخشی دیگر به کارفرما مربوط است.

وی راهکار حل این مشکل را آموزش، خدمات مشاوره‌ای و فرهنگی دانست و بیان کرد: فعالان اقتصادی باید از باور سنتی خارج و برای امور خود از مشاور کمک بگیرند.

افروخته ادامه داد: استفاده نکردن از مشاور بسیاری از امور ایرانی‌ها را از جمله اخذ گواهی رانندگی، ثبت سند خانه و حتی اجاره‌بها طولانی کرده که اگر استفاده از فرهنگ مشاوره شکل بگیرد دیگر چنین مشکلاتی را شاهد نخواهیم بود.

عضو هیئت امنای کانون کارافرینان استان همدان نیز در این جلسه اظهار داشت: در کشور ما بدون حضور شاکی حسابرسی تأمین اجتماعی اقدام به جریمه کارفرما می‌کند که این نشان می‌دهد اعتبار تأمین اجتماعی به جریمه زیاد است.

همدان در زمینه صنعت، گردشگری و خدمات از سایر استان‌های غرب کشور بالاتر است

مهدی هاشمی با اشاره به اینکه استان همدان در بحث صنعت، گردشگری و خدمات از سایر استان‌های غرب کشور در رتبه بالاتر قرار دارد، افزود: در حوزه تأمین اجتماعی با مشکلاتی مواجه هستیم و باید بحث حسابرسی را از این سازمان جدا کنیم.

وی ادامه داد: علت ضرر و زیان برخی کارفرمایان در اجرای قانون است چراکه اگر آنان هم همچون برخی افراد از کارگران خود سفته و یا چک بخواهند دیگر شاهد مشکل نخواهند بود.

وی ادامه داد: شرکت‌های مشاوره‌ای نیز که تأمین اجتماعی کارگر را به آن ارجاع می‌دهد فقط به کارگران آموزش می‌دهد که چگونه شکایت کنند و جریمه بگیرند.

رئیس هیئت مدیره کانون کارفرمایان استان همدان نیز عنوان کرد: باید گواهی آموزش به عنوان یکی از مهمترین مدرک مورد نیاز دریافت مجوز در دستور کار باشد و با داشتن آگاهی از کسب‌وکار علاج واقعه قبل از وقوع باشد.

مسعود میدانچی گفت: در صورتی که کارفرما آموزش لازم را نبیند قطعاً سرمایه او نیز هدر خواهد رفت.

مدیر سرمایه‌گذاری جهادکشاورزی همدان نیز گفت: با توجه به مشخص بودن دوره فعالیت کشاورزی باید روابط کار و کارگر و کارفرما در این حوزه نیز متفاوت باشد.

علی نقی‌ئی اظهار کرد: در حالی که در برخی فصول مشخص سال دوره کشاورزی تعطیل است نمی‌توان انتظار داشت که شکایت کارگر در این مدت به نفع او باشد که باید مسئولان تأمین اجتماعی این موضوع را مدنظر بگیرند.

کارفرمایان و واحدهای تولیدی با تمام توان برای مقابله با بحران ‌های اقتصادی حاکم بر کشور ایستادگی کردند نماینده خانه کشاورز استان همدان نیز با بیان اینکه کارفرمایان و واحدهای تولیدی با تمام توان برای مقابله با بحران ‌های اقتصادی حاکم بر کشور ایستادگی کردند، گفت: باید دنبال حل مشکلات کارآفرینی و تولید بود تا سرمایه‌گذاران به میدان بیایند.

ابوالقاسم سوزنچی با بیان اینکه متأسفانه نمایندگان بخش خصوصی به بیشتر کارگروه‌ها دعوت نمی‌شوند، افزود: بارها در این خصوص مکاتبه داشتیم اما مسئولی پاسخ نداده است.

وی ادامه داد: در حالی که نظام صنفی کشاورزی، معاف از مالیات است اما اداره مالیات دفاتر نظام صنفی کشاورزی را دو میلیون جریمه و ما را ممنوع‌الخروج کرده است که اگر در کارگروه‌های خاص آن حضور داشته باشیم چنین مشکلاتی بر سر راه ما پیش نخواهد آمد.

معاون صنعت، معدن و تجارت استان همدان نیز با طرح این سئوال که از سال‌های گذشته تشکل‌های مختلف بخش خصوصی در راستای کمک به تولید ایجاد شده اما باید دید آیا در این سال‌ها باری از دوش تولید کننده برداشته شده است، بیان کرد: از ابتدا مشکلاتی چون بیمه، مالیات، عوارض و تأمین اجتماعی را داشتیم اما مشکلات همچنان باقی است و چرخ صنعت هم به سختی می‌چرخد.

عباس احمدی اظهار داشت: هر استانداری برای توسعه این استان نسخه واحدی را پیچید و رفت و هر کس مزیت‌های استان را از زاویه دید خود بررسی کرد.

بخش خصوصی سند توسعه استان را تنظیم کند

وی با تأکید بر اینکه باید بخش خصوصی سند توسعه استان را تنظیم کند، افزود: به نظر می‌رسد دولتی‌ها تمایل ندارند با بخش خصوصی وارد کار شوند چراکه اگر قرار بود بر اساس سند توسعه، کشور توسعه یابد حال با تشکیل این همه تشکل باید تاکنون مشکلات بخش تولید، سرمایه‌گذاری و کارآفرینی حل می‌شد.

محمدرضا سلیمان شرفی از شرکت مدیران بهبود دانش‌سینا نیز گفت: مشکلات تولید و توسعه آموزش‌های غیرکاربردی است که با سرفصل‌های نامشخص بدبینی کارفرما به آموزش را ایجاد کرده است.

سلیمان شرفی پیشنهاد داد: از مرکز کشور چکیده آموزش‌های کارآفرینی اخذ و به کارآفرینان استان ارائه شود.