به گزارش خبرنگار مهر،داود محمدی روز سه شنبه درجشنواره شهید رجایی که درسالن شهید امامی استانداری برگزار شد گفت: مدیران دستگاههای اجرایی به عنوان مغز متفکر هر نهاد با برنامه ریزی مناسب و به صورت متمرکز برای راه اندازی امور مردم همت کنند.
وی بیان کرد: در شرایطی که با محدودیت منابع مالی روبرو هستیم شاید مدیرت نیز سخت باشد اما با داشتن برنامه مدون و استفاده از روش های منطقی می توان موفق عمل کرد.
نماینده قزوین در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: استفاده از ظرفیت های موجود و بهره گیری مطلوب از همه امکانات می تواند ما را در رسیدن به هدف رهنمون شود و دستاوردهای کار را بهتر کند.
حرکت مدیران بر اساس برنامه چشم انداز باشد
محمدی اظهارداشت: حرکت و برنامه ریزی مدیران باید بر اساس برنامه چشم انداز توسعه و ابلاغ سیاست های مقام معظم رهبری و سنجش و ارزیابی ها نیز مدون و تعریف شده باشد.
وی گفت: ارزیلبی و سنجش ادارات باید به صورت مستمر و ماهانه باشد تا از اهداف خود فاصله نگیریم و چون امروز ملاک مشخصی نداریم هر کس می تواند عملکرد اداره خود را مورد ارزیابی قرار دهد.
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: خدمت رسانی در دستگاههای اجرایی باید استاندارد باشد و در خصوص نوع، کیفیت، زمان ارائه خدمت تعریف استاندارد و مشخصی داشته باشیم تا بتوان درست قضاوت و انتخاب کرد.
نارضایتی از ادارات کاهش یافته است
محمدی اظهارداشت: به نظر می رسد میزان نارضایتی از مجموعه ادارات و دستگاههای اجرایی استان در یک سال اخیر کاهش یافته و و معدل کار ادارات قابل قبول است.
وی گفت: بررسی بیش از ۸۰۰ شاخص در ارزیابی دستگاههای اجرایی بیانگر دقت و جامعیت ارزیابی هاست که امیدواریم هر دستگاه که برگزیده می شود در عمل و از نظر مردم هم نمره قبولی گرفته باشد.
در این مراسم از دستگاههای اجرایی برتر در نظام اداری استان قزوین تجلیل شد.