به گزارش خبرنگار مهر، براساس این مصوبه واحدها و مراکز آموزشی که مجری ترم تابستان هستند باید با هماهنگی دبیرخانه هیات امنای استانی و با حداقل نیروی انسانی برنامه ریزی برای برگزاری برنامه های آموزشی به عمل آید.
۱۵ روز از ایام فوق به عنوان مرخصی استحقاقی و مابقی به عنوان مرخصی تعطیلات تابستانی است.
در ایام تعطیلات تابستانی باید به گونه ای برنامه ریزی شود که در برنامه های آموزشی و به خصوص واحدهایی که مجری ترم تابستان هستند هیچگونه اختلالی ایجاد نشود.
همچنین با رعایت تمامی ضوابط مربوطه امکان تشکیل دفاع از رساله و پایان نامه دانشجویان تحصیلات تکمیلی فراهم شود.
سازمان مرکزی، دبیرخانه هیات امنای استانی و واحدهای دانشگاهی در روزهای دوشنبه و سه شنبه هر هفته با حداقل کارکنان مورد نیاز به تشخیص معاونت یا مدیران کل مربوطه فعال خواهد بود.
حضور پرسنل خدمات بهداشتی و درمانی و کادر بیمارستان ها حسب برنامه شیفتی و مقررات مربوطه و طبق نظر ریاست واحد دانشگاهی خواهد بود.
براین اساس برنامه ریزی باید به نحوی صورت پذیرد که کارکنانی که ماهیت وظایف و نوع شغل آنها به گونه ای است که باید در محل کار حضور یابند مطابق نظر مدیریت مربوطه از حداکثر مرخصی ایام مذکور در زمان تعیین شده استفاده کنند.
مرخصی تشویقی فوق برای نیروهایی که ضرورت دارد در محل کار خود در این مدت حضور یابند تا پایان سال ۹۷ معتبر خواهد بود و روسای واحدها و مدیران حداکثر همکاری برای بهره برداری از این مرخصی در طول سال ۹۷ را فراهم آورند.
نیروهایی که ضرورت دارد در محل کار حضور یابند، جز وظایف سازمانی بوده و مطابق ایام غیر تعطیل محسوب می شود.