به گزارش خبرنگار مهر، محمدصالح ترکستانی در مراسم تودیع و معارفه رئیس بنیاد نخبگان استان یزد با انتقاد از اینکه نخبگان جایگاه مناسبی در نظام اداری کشور ندارند، اظهار داشت: باید از ظرفیت نخبگان برای بازگرداندن اعتماد مردم به مسئولان استفاده شود.
وی بیان کرد: شایسته است در معیارهای انتخاب یک مدیر، بحث نخبگی نیز مورد توجه قرار گیرد زیرا نخبگان می توانند عملکرد و بهره‌وری دستگاه‌ها را افزایش دهند.
معاون توسعه و مدیریت بنیاد ملی نخبگان تاکید کرد: اگر در سیستم اداری، معیار انتخاب مدیر عملکرد نباشد یا عملکرد در درجه اول نباشد، آن نظام به سمت سیاسی بازی حرکت می‌کند.
ترکستانی با برشمردن برخی مشکلات سیستم اداری کشور عنوان کرد: این مشکلات را می توان به دست توانای نخبگان حل کرد و این موضوع زمانی امکان پذیر است که از ظرفیت نخبگان در سیستم اداری و مدیریتی کشور استفاده شود.
وی یادآور شد: کشور ما اکنون در شرایط ویژه ای قرار گرفته و این نخبگان هستند که می‌توانند برای رفع مشکلات راهکار ارائه دهند که لازم است به آنها بستری برای به نمایش گذاشتن توانایی‌هایشان اختصاص یابد.
معاون توسعه و مدیریت بنیاد ملی نخبگان با اشاره به اینکه در بسیاری از موارد، سیستم انتخاب نخبگان درست نبوده است زیرا تجربه‌ای در این زمینه وجود نداشته، بیان کرد: باید معیارهای انتخاب را تغییر دهیم و به جایی برسیم که در انتخاب افراد نسبت به همه موارد توجه شود و فقط به برخی از نکات و خصوصیات افراد در هر عرصه‌ای توجه نشود.
وی با تأکید بر اینکه در بنیاد باید به شکلی عمل کرد که بتوان نخبگان را به مناطق خود بازگرداند، افزود: از طریق مالی نمی‌توان نخبگان را حفظ کرد و نمی‌توان با برندهای مالی که هزینه‌های گزاف می‌کنند، مقابله کرد.
ترکستانی، یزد را یکی از استان‌های کلیدی بنیاد ملی نخبگان معرفی کرد و گفت: این استان ظرفیت‌های علمی بسیار خوبی در کشور دارد که باید از این ظرفیت و پتانسیل به خوبی بهره برد.
به گزارش مهر، در این مراسم از تلاش‌های مصطفی شاه نظری تجلیل و سیدمهدی کلانتر به عنوان رئیس بنیاد نخبگان یزد معرفی شد.