به گزارش خبرگزاری مهر، در بیانیه وزارت کار و امور اجتماعی به مناسبت هفته کارگر آمده است: بیان یک نکته به عنوان بزرگترین راهبرد اقدامات صورت گرفته در عرصه اشتغال در سال گذشته این است که پایه و مبنای آنچه در این مقوله صورت گرفته وظیفه ای است که از رهنمودهای مقام معظم رهبری احساس شده است آنجا که فرمودند هیچ چیز نباید مانع این شود که مسئولان ذیربط دستگاه های دولتی، در قضیه اشتغال که قضیه بسیار اساسی است کار خودشان را با جدیت دنبال نکنند.
در ادامه این بیانیه آمده است: امروز با افتخار اعلام می کنیم که گام اول در مسیر غلبه بر معضل اشتغال بدرستی برداشته شده و تداوم آن مستلزم برداشتن گام های بعدی از طریق برنامه ریزی، سازماندهی صحیح، پشتیبانی نیرومند و اجرای دقیق منطبق بر استراتژی های تعیین شده است.
در بخش دیگری از این بیانیه آمده است: وزارت کار و امور اجتماعی حمایت از کارگران را به عنوان مهمترین قشر تاثیرگذار در رشد و شکوفایی کشور مورد توجه قرار داده و در این مورد برنامه های قابل توجهی را طراحی و اجرا می کند. حمایت های مربوط به مسکن کارگری، فراهم آوردن زیر ساخت های لازم و آغاز طرح اعطای سهام به کارگران از جمله این برنامه ها است.
در ادامه این بیانیه آمده است: بی تردید، تحقق این حرکت ها، حل معضل اشتغال جامعه به عزم ملی و همراهی مردم با حمایت ویژه با خرید کالاهای ساخت داخل و جایگزین شدن هر قلم از کالاهای تولید داخل به جای کالاهای وارداتی بستگی دارد.
در بخش دیگری از این بیانیه آمده است: نخستین رویکرد در زمینه استراتژی ها، داشتن نگاه توسعه ای به مقوله اشتغال بوده که محور اصلی آن، توسعه اشتغال مولد و پایدار بر اساس شکوفایی اقتصادی و مزیت های کشوری و منطقه ای و راهبردی مناسب بنگاه های کسب و کار و کارآفرینی است.
در ادامه این بیانیه آمده است: طرح بنگاه های اشتغال زای زودبازده تنها به عنوان یکی از ابزارهای تحقق این اهداف به اجرا گذاشته شده که ظرف یک سال دستاوردی بیش از 900 هزار شغل مولد و پایدار داشته است. حمایت و توسعه شرکت های مادر تخصصی و خوشه های صنعتی از دیگر طرح های مهم است که زمینه های اجرای آن در حال آماده سازی است.
در بخش دیگر این بیانیه آمده است: حمایت و هدایت کارآفرینان و نیروهای خلاق و مبتکر از دیگر محورهای مهم توسعه اشتغال است. طرح های مربوط به ارایه تسهیلات مالی برای توسعه و تقویت بنگاه های کارآفرینی، ایجاد بخش کارآفرینی در دستگاه های اجرایی و دانشگاه ها و نیز ایجاد نظام اطلاعات بازار کار در زمینه حمایت از کارآفرینان و همچنین انجام فعالیت های فرهنگی و آموزشی در مقوله هدایت کارآفرینان مورد توجه بوده است.
در ادامه این بیانیه آمده است: مدیریت منابع انسانی با انگیزه تنظیم و هدایت بازار کار از دیگر رویکرد در زمینه اشتغال است. مسائلی نظیر بستر سازی حقوقی و مالی مناسب برای جذب سرمایه گذاری خارجی ، بهبود فضای کسب و کار، ارتقاء فرهنگ کار و تولید از طرح ترویج فرهنگ کار، تاکید بر شناسایی و ایجاد مزیت ها در تولید، افزایش بهره وری و کارآیی از طریق استفاده از ظرفیت های خالی موجود، نهادسازی و مدیریت بازار کار نیز از دیگر مواردی است که مورد توجه قرار گرفته است.
در بخش دیگری از این بیانیه آمده است: پایدار سازی اشتغال در بنگاه های فعال، حمایت از نیروهای آسیب پذیر، ارتقای کمیت و کیفیت فعالیت های حفاظتی، تنظیم روابط کار بر اساس عدالت و سه جانبه گرایی، ایجاد امنیت شغلی فراگیر، ساماندهی قوانین حمایت از نیروی کار از طریق گسترش بیمه بیکاری و ... محورهایی هستند که باید مورد توجه قرار گیرند.
در ادامه این بیانیه آمده است: تسیهل سه جانبه گرایی و فراهم آوردن شرایط مناسب برای تعامل شرکای اجتماعی در عرصه کار و کارگری با یکدیگر و نیز تلاش برای رفع برخی از موانع پایداری اشتغال از جمله برنامه هایی بوده که در این عرصه، در دست اجرا است.