جلال ریزانه گفت: برگزاری دوره‌های تخصصی مدیریت منابع انسانی از جمله اقداماتی محسوب می‌شود که در دستور کار ستاد هماهنگی کانون‌های فرهنگی هنری مساجد کشور قرار گرفته است،

به گزارش خبرگزاری مهر، ششمین جلسه مجازی شورای مشورتی دبیران مناطق هشت‌گانه ستاد هماهنگی کانون‌های فرهنگی هنری مساجد کشور «فهما»، با حضور «حسین براتی» مسئول دبیرخانه شورای سیاست گذاری و «جلال ریزانه» سرپرست معاونت پشتیبانی و توسعه منابع ستاد هماهنگی کانون‌های فرهنگی هنری مساجد کشور طی برقراری ارتباط زنده با دبیران مناطق مذکور برگزار شد.

«جلال ریزانه» در این نشست که با حضور مدیر ستاد هماهنگی کانون‌های مساجد استان‌های قم، خراسان رضوی، گیلان، چهار محال و بختیاری، اردبیل و کرمانشاه، کرمان، سیستان و بلوچستان برگزار شد، طی سخنانی با تاکید بر اینکه سیاست‌ها در حوزه منابع انسانی ستاد فهما مبتنی بر توانمندسازی است، اظهار کرد: تلاش ما این است که با نگاه علمی و دانشی نسبت به این مهم انگیزه را میان کارکنان ارتقا دهیم.

سرپرست معاونت پشتیبانی و توسعه منابع ستاد هماهنگی کانون‌های فرهنگی هنری مساجد کشور ادامه داد: برگزاری دوره‌های تخصصی مدیریت منابع انسانی از جمله اقداماتی محسوب می‌شود که در دستور کار ستاد هماهنگی کانون‌های فرهنگی هنری مساجد کشور قرار گرفته، از سوی دیگر مساله تخصص و تجربه در پست سازمانی مسأله‌ای است که مورد توجه قرار گرفته است.

ریزانه در بخش دیگری از مباحث خود با اشاره به طرح ملی ایران قوی گفت: بسیاری از استان‌ها در راستای اجرای این طرح فعالیت‌های متعددی داشتند اما مهم آن است که در این عرصه تقسیم کار به درستی صورت پذیرد و از سوی دیگر روش اجرای طرح و برنامه مد نظر مدیران قرار گرفته و جلسات هم اندیشی برگزار شود.

وی با تاکید بر اینکه آموزش از نظر ما هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری است، افزود: برگزاری دوره‌های مختلف مرتبط در سطح استان‌ها اقدامی است که می‌تواند تأثیر به سزایی در راستای بهتر انجام شدن فعالیت‌ها داشته باشد، در این زمینه تقسیم کار خوب و منصفانه باید مد نظر مدیران باشد.