به گزارش خبر گزاری مهر به نقل از انگجت، اپل با سوالاتی درباره شیوه مقابله با تبعیض جنسیتی در محل کار خود روبرو شده است. در همین راستا یکی از زنان کارمند این شرکت پس از انتشار چند توییت درباره تجربیات خود به مرخصی اجباری فرستاده شد.
اشلی گوویک یک مدیر ارشد برنامه مهندسی در اپل اعلام می‌کند ماه‌ها درباره شرایط کاری غیر امن، تبعیض جنسیتی و محیط کاری خشن با مدیران صحبت کرده است.
در اظهارات او به این نکته اشاره شده که شرکت پرونده تحقیقات درباره ادعاهایش را بسته و ظاهراً هیچ اقدامی درباره آن انجام نداده است.
روز چهارشنبه هفته گذشته او به مرخصی با حقوق به مدت نامحدود فرستاده شد تا تحقیقات جدید صورت گیرد.
سخنگوی اپل در بیانیه‌ای اعلام کرد: ما به ایجاد و حفظ محیط کاری مثبت و جامع متعهده بوده و هستیم و همه نگرانی‌ها را به طور جدی بررسی می‌کنیم.