به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، آمازون دو کارمند خود را در سال گذشته میلادی به علت انتقاد از شرایط کاری این شرکت اخراج کرده بود.
این دو نفر امیلی کانینگهام و مارن کوستا نام دارند و آمازون را به اعمال سیاست‌های تبعیض آمیز متهم کرده بودند. از نظر آنها قوانین آمازون به گونه‌ای تنظیم شده‌اند که جلوی دستیابی افراد به حقوقشان را می‌گیرند. این دو نفر در اکتبر گذشته پس از آنکه خواستار شرایط کاری بهتر برای کارکنان آمازون در دوره شیوع کرونا شدند، اخراج شدند.
بر اساس توافق دوطرفه، آمازون موظف به پرداخت حقوق معوقه این دو نفر شده و تمامی کارکنان خود را نیز مطلع کرده که آنها را به علت تلاش برای احقاق حق اخراج نمی‌کند.