به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگه فنی و حرفه ای، ابراهیم صالحی عمران درباره بروز رسانی برنامه‌های دانشگاه فنی و حرفه‌ای گفت: دانشگاه فنی و حرفه‌ای مجوز و اختیار شواری برنامه ریزی آموزشی و درسی را از وزارت علوم اخذ کرده است و این بدان معنا است که می‌تواند رشته‌ها، سر فصل‌ها و نوع آموزش‌ها را مرتب بروز کند و ما موفق شدیم ۸۸ برنامه درسی را بروز کنیم.
وی ادامه داد: برنامه ریزی آموزشی و درسی دانشگاه فنی و حرفه‌ای با دانشگاه‌های نظری کاملاً متفاوت است چرا که ما می‌خواهیم ببینم نیازهای آموزشی مشاغل به چه صورت است و این کار در تغییر سر فصل‌ها و دروس نیز انجام شده، بر اساس مطالعه‌ای که در بازار کارشده این موضوعات صورت گرفته است.
رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای افزود: شاید در دانشگاه نظری اساتید در شورای آموزشی بدون در نظر گرفتن نیازهای بازار کار برنامه ریزی کنند در حالی که در دانشگاه فنی و حرفه‌ای به بازار کار و نیاز مشاغل مختلف نگاه می‌کنیم و حتی از تجربیات بین المللی این مشاغل نیز استفاده شده است و از پایگاه‌های اطلاعاتی که استانداردها و شایستگی‌های آموزش در آن وجود دارد بهره می‌گیریم.
وی ادامه داد: هر آموزشی که صورت می‌گیرد سعی می‌شود در کنار اساتید و کارشناسان آموزش که به طراحی برنامه ریزی آموزشی و درسی می‌پردازند توأمان کارفرمایان و صنعتگران در دانشگاه حضور داشته باشد، وقتی بتوان کارفرما را نزدیک دروس کرد و صنعت را در کنار دانشگاه قرار داد، می‌توان با استانداردهای مشاغل روز دنیا و کشور تطبیق پیدا کرد که عمده رویکرد دانشگاه اینگونه بوده است.
صالحی عمران در پاسخ به این سوال که چه برنامه‌ای برای استخدام کارمندان قراردادی دانشگاه فنی و حرفه‌ای با مدارک دکتری، کارشناسی ارشد و کارشناسی وجود دارد، گفت: دانشگاه اختیار تبدیل وضعیت و یا استخدام نیروهای قراردادی را ندارد. حدود ۳۰ هزار نیروی قراردادی در دانشگاه فنی و حرفه‌ای مشغول به کار هستند. چندین بار با سازمان استخدامی مکاتبه و تقاضا برای کمک به تغییر وضعیت این افراد شد، اما نیاز به قانون داریم و این کار از طریق مجلس صورت می‌پذیرد و از توان دانشگاه خارج است.