به گزارش خبرنگار مهر، کعب عمیر عصر امروز در نشست شورای اجتماعی خوزستان که با حضور اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در سالن مدیریت بحران استان برگزار شد، اظهار کرد: قراردادهای فصلی در شرکت‌هایی که فعالیت مستمر دارند، باید جمع شود و نیروهای با فعالیت مستمر در یک شرکت نباید قرارداد ساعتی داشته باشند؛ درخواست داریم که این مشکل هرچه سریع‌تر حل شود.
نماینده مردم شوش در مجلس با اشاره به اینکه ماده ۱۵۴ قانون کار تا امروز به نحو مطلوب در خوزستان اجرا نشده طرح سوال کرد: هیئت مدیره شرکت‌های وابسته وزارت کار و حتی دیگر شرکت‌های دولتی زیرمجموعه وزارتخانه‌های مختلف از جمله نفت چرا باید مدیران پروازی داشته باشند؟
کعب عمیر با طرح این سوالات که چرا با طرح مباحث مختلف نخبگان و سرمایه‌های اجتماعی را طرد کردند تا جایگاهی در سطح کلان و مدیریتی خوزستان نداشته باشند و مدیران پروازی را انتخاب کردند، ادامه داد: همه نمایندگان استان گزینه‌های بومی را به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشنهاد دادند ولی بنا به دلایل مختلف این گزینه‌ها را رد شد.
وی تشریح کرد: راه اندازی صنایع پایین دستی صنایع سلولزی در شوش و احداث بیمارستان تأمین اجتماعی در شهرهای شوش و کرخه از جمله مصوبات سفر سه روزه اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس به خوزستان بود؛ در سطح بندی میزان بیمه شدگان شوش و کرخه ۱۳۲ هزار نفر است در حالی که تأمین اجتماعی آن را ۷۲ هزار اعلام کرده و این گزارش اشتباه مانع ساخت بیمارستان شده بود.
نماینده مردم شوش در مجلس عنوان کرد: اجرایی کردن طرح رسمی شدن فرزندان ایثارگران یکی دیگر از درخواست‌هاست که اجرای این طرح ضمانت اجرایی ندارد و سازمان‌های اجرایی تاکنون آن را اجرا نکرده‌اند، نه اینکه بودجه نداشته باشند بلکه نداشتن ضمانت اجرایی باعث این اهمال شده است.