به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه علوم پزشکی مشهد، دکتر ابوالفضل خواجوی راد با بیان اینکه شاخص ها و هرم سنی اعضای هیات علمی یکی از دغدغه های این معاونت محسوب می شود خاطر نشان کرد: گروه های پایه و بالینی مشکلاتی را در هرم سنی دارند و بر این اساس در برنامه جذب، به این مهم توجه و برنامه ریزی شده است.
وی الکترونیکی شدن سامانه ها را از دیگر برنامه های معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد عنوان کرد و گفت: بر این اساس در سال آینده تلاش می شود تمامی فرایندهای این دانشگاه به صورت الکترونیکی ارائه شود.
معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد خاطرنشان کرد: الزام تدوین برنامه عملیاتی در تمامی دانشکده های این دانشگاه از دیگر برنامه های این دانشگاه به شمار می رود تا بتوان ضمن شناخت نقاط قوت و قابل بهبود،اولویت های هر دانشکده نیز تعیین و بر اساس آن گام برداشته شود.
وی پیگیری کوهورت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، بومی سازی و تدوین کوریکولوم های آموزشی، توانمند سازی اساتید دانشگاه، ارزیابی اعضای هیات علمی، توسعه آموزش مجازی و ایجاد دانشکده مجازی، کسب مرجعیت علمی مبتنی بر آینده پژوهشی را از دیگر برنامه های معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد برشمرد.
خواجوی راد همچنین استفاده از ظرفیت استعدادهای درخشان، توسعه تحصیلات تکمیلی بر اساس اهداف دانشگاه های نسل سوم، اتخاذ سیاست های تشویقی و در نظر گرفتن بورس برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی، راه اندازی فلوشیپ شبیه سازی، توسعه و تجهیز مرکز مهارت های بالینی را از دیگر برنامه های این معاونت اعلام کرد.