غریب دین پرور در گفتگو با خبرنگار مهر در یاسوج افزود: نوع نگاه در روابط عمومی ها باید عالمانه و حکیمانه و برنامه ریزی بلند مدت همراه با اطلاع رسانی و آگاهی بخشی باشد تا ضمن تقویت موسسه و یا نهاد مربوطه زمینه تلاش مدیر و فعالیت بیشتر کارکنان فراهم شود.
دین پرور تنویرگری، روشنگری، روانسازی کارها، تدوین برنامه های بلند مدت و کلان نگر بودن را از وظایف اساسی روابط عمومی ها برشمرد و اظهارداشت: روابط عمومی ها باید مدعی العموم و وکیل مدافع دستگاه مربوطه باشند.
به گفته وی روابط عمومیهای ناکارآمد و منفعل نه تنها مشکل گشا و هموارساز امورات دستگاهها و مردم نیستند بلکه مشکل آفرین و چالش سازند زیرا در برنامه ریزی امورات سازمان ناتوان می مانند و مایه تضعیف دستگاه و مدیر توانمند آن نیز خواهد بود.
این مسئول بیان کرد: داشتن علاقه و دلبستگی، تخصص و تعهد، تجربه کاری و کارآمدی، شناخت وظایف کاری اصلی سازمان یا دستگاه با مخاطبین آن، برخورداری از خلاقیت و نو آوری و داشتن روحیه تبادل افکار و تجارب از اصول کار روابط عمومی ها است.
دین پرور تصریح کرد: جایگاه روابط عمومی در دل دستگاه است و جایگاه مردم هم در قلب روابط عمومی ها است و این حلقه عاطفی حقیقتا نقش ارزشی روابط عمومی ها را نشان می دهد و باید این جایگاه تقویت شده و محفوظ بماند.