به گزارش خبرنگار مهر، همایون عمودی زاده امروز پنجشنبه در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه ما در سازمان بهزیستی دو برنامه اساسی شامل توانمندسازی و پیشگیری از معلولیت‌ها داریم، اظهار داشت: سازمان بهزیستی باید پویا باشد و در جریان، نباید فقط به پرداخت مستمری اکتفا کنیم و در حوزه توانمندسازی برنامه‌ای نداشته باشیم.
وی با بیان اینکه امسال در برنامه ریزی ها رویکرد خود را متفاوت کرده‌ایم، تصریح کرد: بودجه حوزه توانمندسازی را به ۳۳۴ میلیارد افزایش داده‌ایم و تمام سعی ما بر این است با تعامل با بانک‌ها و نشست با مدیران بانک‌ها این رقم تحقق یابد.
مدیرکل بهزیستی لرستان با تاکید بر اینکه ایجاد ۱۷۰۰ شغل برای اداره کل بهزیستی استان در نظر گرفته شده اما هدف گذاری ما ایجاد ۲۷۰۰ شغل است، افزود: استعدادیابی، ارائه مشاوره‌های شغلی، پرداخت تسهیلات قرض الحسنه و… از رویکردهای مجموعه بهزیستی در بخش توانمندسازی مددجویان است.
عمودی زاده توانمندسازی بر مبنای دانش بنیان شدن را از دیگر رویکردهای مجموعه بهزیستی برشمرد و افزود: بخشی از شغل‌ها به سوی دانش بنیان شدن هستند، در این راستا تجاری سازی اختراعات مددجویان را حمایت می‌کنیم.
وی با بیان اینکه کارفرمایانی که تمایل داشته باشند از جامعه هدف ما کارمند جذب کنند بیمه سهم کارفرمایی را پرداخت می‌کنیم، تصریح کرد: برای زنان سرپرست خانوار جذب شده نیز به مدت ۵ سال سهم بیمه کارفرمایی را پرداخت می‌کنیم.
مدیرکل بهزیستی لرستان یادآور شد: در حوزه جذب معلولینی که توانایی انجام کار ندارند هم بین ۳۰ تا ۵۰ درصد حقوق را پرداخت می‌کنیم.