به گزارش خبرنگار مهر، احمدرضا پرنده پیش از ظهر سه شنبه در دوره دانش افزایی و توانمندسازی ویژه رؤسا و کارشناسان ستادی و شهرستانی حوزه روابط کار ویژه استان‌های مازندران و گلستان که ضمن تشکر از کارفرمایانی که با رعایت ایمنی سلامت کارگران را تأمین می‌کنند اظهار کرد: کارگاه‌هایی که ایمنی رعایت نکنند پرخطر و حادثه ساز هستند و به مراجع قضائی معرفی می‌شوند.
پرنده با اشاره به اینکه چهار برنامه مهم معاونت روابط کار تنظیم روابط کار، حفظ و صیانت نیروی کار، توجه به سه جانبه گرایی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، پایداری مشاغل و بیمه بیکاری است، بیان کرد: در طی یکسال ۴۰۰ هزار پرونده در مراجع حل اختلاف سراسر کشور مورد بررسی قرارگرفته است.
وی وظیفه هیأت‌های حل اختلاف را بسیار مهم توصیف کرد و افزود: تمامی اعضای مراجع حل اختلاف تلاش می‌کنند تا آرای صادره به حق باشد و در آرای سازشی دقت شود تا سازش‌ها نزدیک واقعیت و به حق باشد.
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عملکرد حوزه معاونت روابط کار وزارت تعاون و کار را در بخش‌های تنظیم روابط کار، حفظ و صیانت از نیروی کار، استفاده از ظرفیت‌های تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و حمایت از اشتغال پایدار را مهم برشمرد و گفت: در حوزه تنظیم روابط کار در یک سال گذشته ۴۰۰ هزار پرونده در مراجع حل اختلاف کارگران بررسی شده و ۴۲۰ هزار بازرسی نظارت بر قانون کار توسط بازرسان کار صورت گرفته و ۳۵۰ هزار ابلاغیه برای رفع نواقص غیر ایمن به کارفرمایان ابلاغ شده است.
این مسئول از برگزاری یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر ساعت دوره‌های آموزشی در حوزه ایمنی و بهداشت کار و تشکیل ۲۱ هزار کمیته حفاظت و ایمنی در محیط‌های کاری خبر داد و افزود: هم اکنون در سطح ۱۳ هزار و۵۰۰ واحد تولیدی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی فعال هستند و با وزارت تعاون و کار همکاری و همگرایی دارند و در حال حاضر ۱۷۴ هزار نفر از کارگران در کشور تحت پوشش بیمه بیکاری هستند.
بهبود روابط کار در مازندران و گلستان
مشاور معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز گفت: استان‌های مازندران و گلستان جز استان‌های توسعه یافته و پایدار کشور هستند و در سند آمایش سرزمینی به آن اشاره شده است.
مهدی جمالی ادامه داد: هر دو استان دارای اقتصاد چند بعدی بوده، گلستان و مازندران را نگارستان ایران می‌داند که دارای مردمانی با نشاط و توانمند و برخوردار از منزلت اجتماعی خاص هستند.
این مسئول عنوان کرد: مازندران و گلستان دارای مزیت نسبی خوبی نسبت به سایر استانها هستند و در اکثر شاخص‌ها در حوزه روابط کار شاهد بهبود در این استانها هستیم.
مشاور معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با اشاره به اهمیت تعاون در کشور گفت: تعاون یک روش و مسیر حرکت است و کار یک ابزار است و رفاه اجتماعی یک گستره بزرگ که تمامی اهداف را پوشش می‌دهد و همه دستگاه‌های زیرمجموعه این وزارتخانه باید در این راستا تلاش بی وقفه کنند.
وی در خصوص اهداف برگزاری دوره‌های یک روزه آموزش تخصصی قوانین مربوط به روابط کار گفت: این دوره با هدف هم‌اندیشی و دانش افزایی برگزار شده است و امیدواریم بتوانیم از تجارب هم برای بهبود امور استفاده کنیم.
افزایش دو برابری بازرسی از کارگاه‌های ساختمانی
مدیرکل تعاون، کار و تعاون استان مازندران نیز از افزایش دو برابری بازرسی‌ها از کارگاه‌های پرخطر معدنی استان خبر داد.
علی باقری به افزایش دو برابری بازرسی‌ها از کارگاه‌های ساختمانی استان در سال جاری اشاره کرد و گفت: یک هزار و۱۱ مورد بازرسی از کارگاه‌های ساختمانی داشته‌ایم که ۸ هزار و۹۰۲ مورد بازرسی برای نظارت برحسن اجرای قانون کار صورت گرفته است.
معاون روابط کار اداره کل تعاون و کار مازندران نیز از کاهش چشمگیر نقض آرا صادره از سوی مراجع حل اختلاف در شعب دیوان عدالت اداری و کاهش میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده‌های اختلافی در مراجع ذیربط از ۵۴ روز به ۳۷ روز خبر داد و گفت: در ۶ ماهه اول سال جاری بیش از ۴۰۰ طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگران شرکت‌های خدماتی استان تأیید شد.
حامد رضوانی با اشاره به اینکه انتخابات ۶۶ تشکل کارگری و کارفرمایی استان تجدید شد، تصریح کرد: آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در مازندران کاهش یافت.