به گزارش خبرنگار مهر، غلامرضا اشرفی چهارشنبه شب در نشست نمایندگان تشکل کارگری و کارفرمایی استان با معاون روابط امور کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: جمعیت استان ۸۱۸ هزار نفر است که بر اساس اطلاعات اخذ شده از سازمان تأمین اجتماعی تا پایان مهر ماه امسال استان دارای ۱۲۰۷۹ کارگاه فعال، ۱۳۰ هزار و ۳۱۵ نفر بیمه شده اصلی و ۲۲۷ هزار و ۱۴۸ نفر بیمه شده تبعی است و تعداد هزار و ۱۴ نفر هم در استان مقرری بیمه بیکاری دریافت می‌کنند.
وی به صیانت از نیروی کار به عنوان هدف کلان این وزارت خانه اشاره و بیان کرد: این امر در قالب چهار راهبرد و ۱۵ برنامه عملیاتی پیگیری می‌شود که در رأس آن پیشگیری از حادثه و ارتقای ایمنی در واحدهای تولیدی است که در راستای اجرای این برنامه‌ها، بازرسی ادواری و بازرسی موردی از واحدهای مشمول قانون کار، رصد اجرای دستورالعمل ایمنی، تأیید صلاحیت ایمنی پیمانکاران، سالم سازی محیط کار برای مشاغل سخت و زیان‌آور و پیشگیری از حادثه و ارائه آموزش ایمنی توسط این اداره کل انجام می‌شود.
اشرفی مهمترین اقدام دولت سیزدهم در این حوزه را حرکت به سمت سامانه‌ای شدن فرآیندها ذکر کرد و افزود: فرآیندهای دادرسی، بیمه بیکاری، برقراری درخواست‌های تأیید صلاحیت ایمنی پیمانکاران، تأیید صلاحیت شرکت‌های خدماتی، بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور و برگزاری دوره‌های آموزشی در این اداره کل الکترونیکی شده است.
حسن خوشه چین، سرپرست مدیریت روابط کار هم در این جلسه گفت: هم اکنون ۲۸۶ تشکل در حوزه کارگری و کارفرمایی استان فعال و دارای اعتبار است که از این تعداد ۲۴۶ تشکل مربوط به حوزه کارگری و ۴۰ تشکل مربوط به حوزه کارفرمایی بوده و برنامه‌ریزی لازم برای حفظ و بقای و توانمند سازی تشکل‌های موجود شده است.
وی در ادامه به کمبود شدید نیروی انسانی مدیریت روابط کار در ستاد و شهرستان‌ها با توجه به حجم بالای کار، تنوع امور محوله، پراکندگی کارگاه‌های استان، وجود بعضی راه‌های نامناسب و نامتعارف و رصد و نظارت از کارگاه‌های استان به ویژه کارگاه‌های معدنی اشاره کرد و گفت: از آن جایی که از ۶۰ پست مصوب مدیریت روابط کار، ۳۷ شغل با تصدی و ۲۳ پست بلا تصدی است، خواستار پیگیری جذب نیرو برای پست‌های بلا تصدی هستیم.
در ادامه نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و اعضای مراجع حل اختلاف استان مهمترین مطالبات و خواسته‌ها را به بیان کردند که عدم امنیت شغلی کارگران با وجود قراردادهای موقت، درخواست پیگیری به منظور حل مشکلات بیمارستان میلاد بیرجند و پیگیری اصلاح ساختار آن از هیأت امنایی به ملکی تحت نظارت مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان، درخواست راه اندازی پایگاه اورژانس شهرک صنعتی بیرجند به جهت فعالیت زیاد واحدهای موجود و افزایش صدمات و ضایعات شغلی و از طرفی تسریع در ارائه خدمات اورژانسی به کارگران واحدهای مستقر از جمله آن‌ها است.
حل مشکل آب شرب شهرک صنعتی شهرستان بیرجند، اختصاص مکان و یا تأمین زمین مناسب به منظور احداث ایستگاه کارگری کارگران ساختمانی شهرستان برای ارائه خدمات مطلوب و هوشمند به مردم و تکریم شأن کارگران ساختمانی، مرتفع کردن مشکل تأمین سوخت رسته‌های کارگران ساختمانی از طریق اختصاص سهمیه مشخص با تأیید اداره کل مربوط و تشکل صنفی به جهت ممانعت از قاچاق سوخت و سرگردانی کارگران از دیگر موارد مطرح شده در این جلسه است.
همچنین درخواست انتخاب مشاور استاندار در حوزه کار و کارگری، نوسازی معدن مس قلعه زری و جذب سرمایه گذار برای توسعه معدن، احداث درمانگاه تأمین اجتماعی در شمال شهر بیرجند به دلیل سکونت بیشتر جامعه کارگری در این منطقه بیرجند با توجه به اینکه این موضوع از مصوبات سفر مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی کشور به استان در سال گذشته به استان بوده است.