نجات خیری پور در گفت و گو با خبرنگار مهر اظهار داشت: از ابتدای سال تاکنون، در راستای اجرای بند (و) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ کل کشور (تبدیل وضعیت کارکنان غیر رسمی ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران)، بالغ بر ۷۵۰ نفر از کارکنان قراردادی، شرکتی و طرحی را به رسمی قطعی تبدیل در سال‌های مذکور تبدیل وضعیت شدند.
وی تصریح کرد: با توجه به شرایط کرونا تعداد ۱۹۰ نفر از پرستاران فراخوان شده که به صورت ویژه در این زمان جذب و بکارگیری شده بودند، طرح شأن به مدت یکسال تمدید شد و همچنان از خدمات ایشان در مراکز و واحدهای تابعه دانشگاه استفاده می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با اشاره به اهمیت آموزش و توانمند سازی پرسنل ادامه داد: در این مدت، حدود ۹ هزار ساعت دوره‌های آموزشی مصوب کمیته آموزش و توانمندسازی کارکنان اجرا شد.
وی، با اشاره به تسویه حساب سنوات بازنشستگان سال ۱۴۰۰ طبق بودجه‌های ارسالی از طرف خزانه به مبلغ ۲۸۰ میلیارد ریال، اظهار امیدواری کرد: تسویه حساب سنوات بازنشستگان سال جاری را نیز تا پایان سال جاری انجام شود.
خیری پور ایجاد ساختار تشکیلاتی ۲۲۸ ردیف سازمانی شاغلین قرارداد کارمعین در سامانه جامع تشکیلات وزارت متبوع، تأمین پست سازمانی ۲۸۶ نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی مورخ ۲۴/۱۱/۱۳۹۹ و ۶۵۷ نفر ایثارگران غیررسمی مشمول تبدیل وضع استخدامی دانشگاه و ایجاد پست‌های سازمانی اعضای هیأت علمی آموزشی دانشگاه و افزایش تعداد پست‌ها از ۲۰۳ ردیف به ۴۳۹ ردیف سازمانی را از دیگر اقدامات این معاونت در این مدت عنوان کرد.