به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه تربیت مدرس، فرهاد دانشجو در نشست شورای اول اسفند ماه در سخنانی به بازدید از دانشکده منابع طبیعی و علوم دریایی نور اشاره کرد و گفت: در این بازدید مبلغی در حدود ۶ میلیارد و ۹۴۰ میلیون تومان جهت امور مختلف شامل ساخت ساختمان ساحلی، ساختمان جنگل، تحقیق، موارد آموزشی و تجهیزات سالن ورزش تخصیص یافت. همچنین طی هفته گذشته مبالغی نیز جهت امور پژوهشی (پایان نامه و رساله) دانشگاه و امور ضروری اداری و مالی دانشگاه تخصیص یافت.
رئیس دانشگاه تربیت مدرس در بخش دیگری از سخنان خود به عملکرد مطلوب دانشگاه در ایام اعتراضات اشاره کرد و گفت: موارد مربوط به ۹۶ درصد از دانشجویان معترض با گفتگو، تفاهم و تعهد حل شد و پرونده ای برای آنها تشکیل نشد و حکمی نیز علیه هیچ یک از دانشجویان دانشگاه صادر نشد.
وی گفت: چند دانشجوی دستگیر شده از دانشگاه نیز در خارج از محیط دانشگاه در اعتراضات دستگیر شده بودند که دانشگاه تمام تلاش خود را برای آزادی آنان انجام داد و هیچ یک از دانشجویان دانشگاه تاکنون از کمیته انضباطی برای تعلیق و ... حکمی دریافت نکرده است و علت ممنوع الورودی تعداد اندکی از دانشجویان به دلیل مسائل آموزشی و عدم شرکت آنان در کلاس های درس بیش از حد مجاز و حذف درس بوده است.
دانشجو خاطر نشان کرد: دانشگاه دارای شأنی والا و علمی است و می تواند مسائل داخلی خود را کنترل و مدیریت نماید و همواره در این مسیر صبوری به خرج داده است اما برخی از افراد، رفتار آزادمنشانه دانشگاه و فضای مملو از دوستی و آرامش حاکم بر دانشگاه را دوست ندارند و می خواهند با حرف های غیر منطقی و برخی شایعات، فضا را مخدوش نمایند.
وی به برگزاری کلاس های درس دانشگاه تربیت مدرس به صورت حضوری در ایام پس از تعطیلات نوروز و ماه مبارک رمضان تأکید کرد و گفت: برخی از دانشگاه ها تصمیماتی مبنی بر غیرحضوری بودن کلاس های درس خود در ایام پس از تعطیلات نوروز و و در ماه مبارک رمضان گرفته اند اما دانشگاه تربیت مدرس هیچ کلاسی را به صورت مجازی برگزار نخواهد کرد و تمامی کلاس ها به صورت حضوری برگزار می شود.
رئیس دانشگاه تربیت مدرس به پرداخت مبلغ ۱۰ تا ۱۵ درصد افزایش حقوق اعضای هیات علمی مربوط به جهش علمی اشاره کرد و گفت: افرادی که از میزان افزایش حقوق مربوط به جهش علمی بهره مند می شوند در نظر داشته باشند که این امتیاز و افزایش حقوق به صورت مستمر نیست و در حقوق بازنشستگی و درصد افزایش حقوق سالانه آنان محسوب نخواهد شد و بر اساس عملکرد افراد و دارا بودن دو مورد شامل: دریافت پایه (از مهر ۱۴۰۰ تا مهر ۱۴۰۱) و پر کردن ساعات موظفی در طی زمان قید شده، از این امتیاز بهره مند خواهند شد و دانشگاه نیز تمام تلاش خود را کرده است تا افراد طبق مفاد آیین نامه بتوانند از این امتیاز بهره مند شوند.
دانشجو، به روسای دانشکده ها توصیه کرد تا به اعضای هیات علمی خود در خصوص اهمیت پر کردن میزان ساعات موظفی از مهر ۱۴۰۱ تا مهر ۱۴۰۱ که مبنای ارزیابی سال آینده است، را خاطر نشان کنند و حقوق اعضای هیات علمی نیز بر اساس میزان موظفی انجام گرفته، پرداخت خواهد شد.