به گزارش خبرنگار مهر، نمایندگان در جلسه علنی امروز (چهارشنبه ۳ اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی و در جریان ادامه رسیدگی به گزارش کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در مورد طرح اصلاح موادی از قانون انتخابات مجلس شورای اسلامی با مواد ۵ تا ۷ این طرح موافقت کردند.
در ماده ۵ این طرح آمده است؛
الف- متن زیر جایگزین صدر ماده ۱۰ میشود: «در هر مرحله انتخاباتی هر شخص واجد شرایط میتواند فقط یک بار با ارائه مدرک اصلی و معتبر حاوی مشخصات هویتی و شماره ملی مانند کارت ملی، شناسنامه، گذرنامه رأی دهد. بر اساس دادههای دستگاه احراز، شرکت و رایدادن فرد در سوابق سجلی رأی دهنده در سازمان ثبت احوال کشور ثبت خواهد شد.»
ب- در تبصره «۴» ماده (۱۰) عبارت «تا حداکثر سه ساعت» بعد از عبارت «تمدید اخذ رأی» و عبارت «و تمدید بیش از سه ساعت با درخواست وی و با تأیید شورای نگهبان» بعد از عبارت «وزیر کشور» اضافه میشود.
پ- عبارت «بعد از ثبت شماره ملی رأیدهنده در سامانه شناسنامه وی ممهور میگردد» از انتهای تبصره ۶ ماده (۱۰) حذف میشود.
ت - تبصرههای ۱و ۲ ماده (۱۰) حذف و شمارههای تبصرههای بعدی اصلاح میشود.
همچنین در ماده ۶ این طرح آمده است؛
ماده ۶- یک ماده به عنوان ماده ۱۰ مکرر به قانون الحاق میشود:
ماده ۱۰ مکرر - رأیگیری از افرادی که تا قبل از پایان مهلت قانونی اخذ رأی در محل شعبه حاضرشده و نوبت رأیگیری از آنان فرا نرسیده است، در حکم رأیگیری در مهلت قانونی تلقی میشود و اعضای شعبه موظفاند رأی آنها را اخذ کنند.
بر اساس ماده ۷ این طرح سه تبصره به عنوان تبصرههای «۳» و «۴» و «۵» به ماده (۱۱) قانون به شرح زیر الحاق میشود:
تبصره ۳- رؤسای شوراهای تأمین (استاندار، فرماندار و یا بخشدار) مکلف به دعوت از بالاترین مقام منصوب شورای نگهبان در سطح استان، شهرستان و یا بخش به جلسات مرتبط با انتخابات بوده و آن مقام موظف است شخصاً در جلسات حضور یابد. بالاترین مقام منصوب شورای نگهبان در سطح استان، شهرستان و بخش میتواند درخواست تشکیل جلسه شورای تأمین با موضوع مرتبط با انتخابات را داشته باشد و رؤسای شورای تأمین موظف به تشکیل جلسه هستند.
تبصره ۴ - عدم انجام تکالیف مقرر در این ماده تخلف اداری بوده و مرتکب به انفصال از خدمات دولتی از دو تا ششماه محکوم میشود.
تبصره ۵- کلیه نهادهای موضوع این ماده موظفند همکاری فعال کارکنان خود اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی با وزارت کشور یا شورای نگهبان در فرآیند اجرا و نظارت را به عنوان یکی از مؤلفههای ارزیابی نیروی انسانی لحاظ نمایند.