جواد شاهین فر در گفتگو با خبرنگار مهر از اجرای برنامه ماندگاری پزشکان در مناطق محروم خبر داد و اظهار داشت: با شناسایی عوامل عدم ماندگاری پزشکان در مناطق محروم استان و بازدیدهای میدانی از مراکز بهداشتی و درمانی مناطق روستایی برنامه ویژه در این مناطق اجرایی که منجر به افزایش ۱۵ درصدی ماندگاری پزشکان در ۳ ماه نخست امسال، شده است.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی با بیان اینکه ماندگاری پزشکان در مناطق محروم استان از اهم اهداف ما در حوزه بهداشت و درمان استان است، گفت: با اینکه فرآیند ماندگاری پزشکان در مناطق محروم بسیار پیچیده بوده و متأثر از عوامل متعددی است اما در بازدیدهای میدانی انجام شده از مناطق محروم و کمتر توسعه یافته استان، جذب و ماندگاری پزشکان به طور ویژه مورد توجه قرار گرفته و با ایجاد مشوق‌های مالی، رفع کاستی‌ها و فراهم کردن شرایط کاری بهتر، زمینه برای تحقق این مهم، ایجاد شده است.
وی افزود: در حوزه بهداشت، پرداخت بخشی از مطالبات معوق و به روز شدن پرداختی‌ها به پزشکان، حل مسائل و دغدغه‌های اسکان پزشکان و بررسی و حل مسائل و مشکلات موجود از جمله اقدامات حمایتی است که ماندگاری پزشکان متخصص را در استان به ویژه در مناطق محروم افزایش داده است.
شاهین‌فر با تأکید بر اینکه ارائه خدمات سلامت با کیفیت، ایمن و اثربخش نیازمند دسترسی عادلانه مردم به کارکنان سلامت با توانایی، دانش، مهارت و تجربه بالا است، عنوان کرد: این اقدام در راستای اجرای عدالت در سلامت و تحقق سیاست‌های کلان در این بخش انجام شده است، چرا که توزیع مناسب و کافی پزشکان متخصص از سویی منجر به افزایش دسترسی مردم به خدمات سلامت مورد نیاز و دستیابی به پیامدهای مطلوب سلامتی و از سویی منجر به رشد شاخص‌ها می‌شود.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی با بیان اینکه جذب، آموزش، توسعه و حفظ کارکنان سلامت یکی از اهداف اختصاصی برای دستیابی به پوشش همگانی سلامت است، تصریح کرد: اکنون ۱۲۵ پزشک در بخش بهداشت و ۴۸ پزشک عمومی و ۲۳۹ پزشک متخصص در مراکز درمانی تحت پوشش دانشگاه مشغول به ارائه خدمت هستند که در ۳ ماه نخست امسال تعداد پزشکان بخش درمان نسبت به گذشته افزایش داشته‌اند.