به گزارش خبرنگار مهر، الهام رئیسی معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد پیش از ظهر سه شنبه در جمع خبرنگاران در تشریح این خبر گفت: مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی(TMC) باهدف توانمندسازی مهارتی دانشجویان و کمک به اشتغال دانش‌آموختگان دانشگاهی بر پایه سه فرآیند اصلی نیازسنجی مهارتی، ارائه خدمات مشاوره شغلی و آموزشی و نهایتاً ارائه خدمات مهارت‌آموزی موردنیاز بازار کار به دانشجویان با تکیه با ظرفیت‌های بالقوه و بالفعل دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی ایجاد گردیده است.
وی افزود: با توجه به اشباع شدن بازار اشتغال برای تحصیل‌کردگان دانشگاهی طی چند سال اخیر، فراگیری یک مهارت برای هر دانشجو و فارغ‌التحصیل دانشگاهی ضروری است.
رئیسی اضافه کرد: برگزاری دوره‌های مختلف اشتغال و کار آفرینی و مهارت در سطوح مختلف در بازه‌های زمانی متفاوت جهت مهارت آفرینی و نزدیک نمودن دانشجویان به بازار کار. گسترش آموزش‌های مهارت محور از حوزه دانشجویی به کارمندی و خانواده‌های اساتید، راه اندازی سیاست مربوط به آموزش‌های مهارتی و برگزاری کلاسهای مطابق با نیاز سنجی ها از جمله رویکردهای این مرکز خواهد بود.
وی ادامه داد: همچنین معرفی فارغ التحصیلان دانشگاه برای شرکت در این نوع کلاس‌ها در صورت تمایل آنها، استفاده از دانش آموختگان متخصص در امر مهارت آموزی، ایجاد ارزش آفرینی برای مهارت آموزی و حرکت به سوی علم توأم با عمل و ایجاد جذابیت بازار کار برای دانشجویان در جهت ثروت آفرینی از دانش از دیگر اهداف راه اندازی این مرکز است.
معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد خاطرنشان کرد: فعالیت مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی(TMC) در بلندئ مدت، حرکت به سوی دانشگاهی با فارغ التحصیلان ماهر و بدون دغدغه شغلی را رقم خواهد زد.