به گزارش خبرنگار مهر، علیرضا صفری عصر شنبه در نشست خبری اظهار کرد: با توجه به اینکه یکی از مهم‌ترین منابع هر سازمانی، منابع انسانی آن بوده سازمان امور شهری و شهرداری‌ها نیز با توجه به مسئولیت‌های گسترده‌ای که دارند منابع و نیروهای انسانی به عنوان شاکله اصلی و محوری سازمان محسوب می‌شود.
وی تصریح کرد: اطلاعات، گزارشات و جمع بندی‌های صورت گرفته حاکی از کمبود نیرو در برخی از حوزه‌های کاری این سازمان دارد.
۱۹ شهرداری استان متقاضی استخدام نیرو
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان جنوبی با اشاره به اینکه آخرین آزمون استخدامی شهرداری‌های استان در سال ۹۸ برگزار شده و تاکنون آزمون استخدامی نداشته‌ایم و تعدادی از نیروها شهرداری‌ها بازنشست و از بدنه آن خارج شده‌اند نیاز بوده که منابع انسانی شهرداری‌ها تقویت شود.
صفری ادامه داد: از سال گذشتته پیگیری‌های زیادی برای اخذ مجوز استخدامی داشته‌ایم چون اخذ مجوز برای حتی نیروهای قراردادی در شهرداری‌ها باید از طریق از سازمان شهرداری‌های کشور ابلاغ شود و هر گونه بکارگیری نیرو در خود شهرداری‌ها ممنوع است.
وی افزود: پیگیری‌ها منجر به اخذ ۴۳ سهمیه استخدامی شد که در ۱۹ شهرداری استان که متقاضی بوده با پراکنش رشته‌های مختلف تقسیم می‌شوند.
برگزاری آزمون استخدامی شهرداری‌های استان تا یک ماه آینده
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان جنوبی اضافه کرد: مقدمات برگزاری این آزمون در استان آغاز شده آگهی آزمون و جلسات کمیته آزمون هم چد مرحله برگزار شده و جلساتی با مدیران ذیربط داشته‌ایم و بنا است شرکت مجری این کار به عنوان متولی برگزاری آزمون، جهاد دانشگاهی استان باشد.
صفری یادآور شد: به غیر از استان خراسان جنوبی این آزمون قرار است در چهار استان دیگر نیز برگزار شود و این آزمون به شکل متمرکز در ۵ استان برگزار خواهد شد.
وی بیان کرد: آزمون احتمالاً تا یک ماه آینده برگزار خواهد شد و سعی ما این بوده که این نیروها را قبل از سال آینده وارد بدنه شهرداری‌ها کنیم.
رشته‌های مورد نیاز شهرداری‌های استان برای استخدام نیرو
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان جنوبی ادامه داد: افرادی که جذب خواهند شد براساس درخواست هر شهرداری و ظرفیتی که می توانسته‌اند جذب کنند می‌باشد.
صفری سهمیه شهرداری بیرجند از مجموع سهمیه استان را جذب ۱۰ نفر عنوان کرد و گفت: تمام این نیروها اختصاص به نیروهای آتشنشانی داده شده با توجه به اینکه در این حوزه با مشکل مواجه هستیم و تعدادی از آتشنشان های شهرداری بیرجند بازنشست شده‌اند و بدنه شهرداری بیرجند امکان تأمین نیرو در بدنه آتشنشانی را ندارد الزاماً باید این اقدام از طریق آزمون باشد که تماماً به این قسمت اختصاص یافته است.
وی یادآور شد: کارشناس شهرسازی، کارشناس حقوقی، حسابداری، کارشناس خدمات شهری در حوزه‌های مختلف و غیره از زمینه‌های شغلی مورد نیاز شهرداری‌های استان است.
تحویل سه دستگاه ون به شهرداری بیرجند
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان جنوبی با اشاره به حوزه تأمین تجهیزات و ناوگان شهرداری‌های استان گفت: از ابتدای امسال در این حوزه تحویل هشت دستگاه کامیون ۱۰ تن به شهرداری‌های استان صورت گرفته که ارزش هر دستگاه حدود ۳ میلیارد و ۴۰۰ میلیون تومان بوده است.
صفری بیان داشت: همچنین پیگیری هفت دستگاه اتوبوس برون شهری به شهرداری بیرجند انجام که سهمیه شهرداری برای هر دستگاه اتوبوس یک میلیارد و ۲۸۰ تومان و ارزش هر دستگاه نزدیک ۵ میلیارد تومان بوده است.
وی از تحویل سه دستگاه ون به ارزش یک میلیارد و ۶۰۰ میلیون تومان به شهرداری بیرجند خبر داد و افزود: همچنین دو دستگاه ون به شهرداری طبس واگذار شده است.
پیگیری برای گرفتن ۲۷ ون مورد نیاز شهرداری‌های استان
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان جنوبی تصریح کرد: در حال حاضر ۲۷ ون برای شهرداری‌های استان در حال پیگیری بوده که قول‌های اولیه گرفته شده است.
صفری با بیان اینکه یک دستگاه خوردروی آتشنشانی سنگین سهمیه سال گذشته به شهرداری بیرجند اختصاص یافته که تحویل خواهد شد، اضافه کرد: ارزش این دستگاه ۳۰ میلیارد تومان می‌باشد که بسیار موثر خواهد بود.
وی با اشاره به اینکه اخیراً در خصوص طرح‌های کنترل آسیب‌های اجتماعی به تعدادی از شهرهای استان تخصیص اعتباراتی را داشته‌ایم که سهم شهرداری بیرجند از این محل ۸۵۰ میلیون تومان بوده است، یادآور شد: مجموع این اعتبارات ۳ میلیارد و ۶۵۰ میلیون تومان بوده که به شهرداری‌های استان اختصاص یافته است.
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان جنوبی با بیان اینکه رویکرد محوری امسال در دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان جنوبی تقویت سرمایه گذاری در شهرداری‌ها و مشارکت بخش خصوصی در مشارکت طرح‌های زیربنایی شهرداری‌ها است، تصریح کرد: در سال ۱۴۰۱ فرصت‌های سرمایه گذاری شناسایی شده در شهرداری‌های استان ۳۵ مورد و در سال ۱۴۰۲ این تعداد ۸۹ مورد بوده است.
صفری ادامه داد: با توجه به پیگیری‌های انجام شده هشت مورد از این فرصت‌های سرمایه گذاری به عقد قرارداد با بخش خصوصی منجر شده و تعداد دو پروژه از این تعداد به بهره برداری رسیده که بیشتر در حوزه‌های زیربنایی شهرداری‌ها بوده است.
وی با اشاره به اینکه از تمام طرح‌ها و پروژه‌هایی که شهرداری‌ها به دفتر امور شهری و شوراهای استانداری ارائه دهند حمایت خواهد شد، اضافه کرد: کارگروهی در همین زمینه وجود دارد به عنوان کارگروه پرداخت تسهیلات به شهرداری‌ها که در این راستا حمایت می‌شوند.
وجود ۶۲۲ پست بلاتصدی در شهرداری‌های استان
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان جنوبی با بیان اینکه تعداد پست‌های بلاتصدی شهرداری‌های استان ۶۲۲ مورد است، افزود: در صورتی که شهرداری‌ها درخواست دهد امکان پیگیری آن وجود دارد.
صفری خاطرنشان کرد: تعداد کارکنان شهرداری‌های استان شامل تعداد نیروهای رسمی و پیمانی ۴۱۳ نفر، نیروهای قراردادی هزار و ۱۰۱ نفر و نیروهای شرکتی هزار و ۱۸۱ نفر هستند.