بیرجند_ رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی از رتبه چهارم استان در مدیریت بهره وری در کشور خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، حمید جهانشاهی عصر شنبه در گفتگو با خبرنگاران گفت: یکی از پایه های رشد استان ها بحث بهره وری است که خراسان جنوبی در این خصوص در رتبه چهارم کشوری قرار دارد.

وی با بیان اینکه در سه مرحله تعامل با دستگاه ها، شناخت مسئله و اولویت بندی، مدیر بهره وری در استان انجام شد، افزود: معدن، کشاورزی، حمل و نقل و برق و انرژی های تجدید پذیر اولویت های خراسان جنوبی است که در شورای مدیریت راهبری استان مصوب شد.

وی با اشاره به اینکه باید این اولویت ها در شورای مدیریت راهبری کشور هم مصوب شود، خاطر نشان کرد: مهم ترین راهبردها و راهکارها در این زمینه به شکل کمی با تعامل با دستگاه های مربوط مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت و این موارد فصل الخطاب دستگاه های اجرایی خواهد بود و مرتب رصد خواهند شد.

به گفته وی اولویت های چهارگانه استان در بحث مدیریت بهره بری بر اساس اسناد بالادستی استان و به شکل خاص سند آمایش سرزمینی خراسان جنوبی مشخص شده اند.

وی تصریح کرد: به دلیل محدودیت در تعیین اولویت های مورد نظر، گردشگری و موضوع استفاده از پساب که مورد در خواست اعضای شورا بود را نتوانستیم به عنوان اولویت های مدیریت بهره برای استان در سال جاری تعیین کنیم.

وی خاطر نشان کرد: ارزیابی عملکرد سال گذشته ۵۴ دستگاه اجرایی و ۳۱ شهرداری استان با تعامل با این دستگاه ها انجام و نتایج آن در قالب جشنواره شهید رجایی اعلام شد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان در پاسخ به این سئوال خبرنگار مهر که چرا همه دستگاه های اجرایی استان اعلام می کنند که دستگاه برتر در جشنواره شهید رجایی بوده اند، گفت: در این ارزیابی تعداد دستگاه ها نسبت به گذشته بیشتر شد اما ما در چارچوب بخشنامه مورد نظر عمل کردیم و در بعضی از مواردی که امتیاز دستگاه های خیلی به هم نزدیک بود، دو یا سه دستگاه معرفی شدند و ایرادی به بخشنامه موجود در این زمینه وجود ندارد.

به گفته وی اجرای طرح شهید زین الدین، فرصت بسیار خوبی برای خراسان جنوبی است که در این راستا ۸۰ سهمیه استخدامی به خراسان جنوبی داده شده است.

به گفته جهانشاهی خراسان جنوبی در اجرای این طرح در رتبه سوم یا چهارم کشوری قرار دارد و به زودی دفترچه مربوط به برگزاری این آزمون منتشر خواهد شد و قبل از پایان سال جاری آزمون آن هم برگزار می شود که در این زمینه اولویت با نیروهای بومی هر شهرستان برای تکمیل چارت دستگاه ها است.