به گزارش خبرنگار مهر، اکبر پورات صبح یکشنبه در کمیته نظارت بر جذب ۵۰ درصد نیروی بومی در شهرستان عسلویه اظهار داشت: طبق آمار ارائه شده میزان جذب افراد بومی استان در صنایع مستقر پارس جنوبی نسبت به سال‌های گذشته رشد بهتری داشته و پیگیری‌های ما در محقق شدن و رسیدن به نقطه مطلوب ادامه خواهد داشت.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر تصریح کرد: مقرر شده شرکت‌هایی که در جذب نیروهای بومی همکاری نمی‌کنند به کمیته جذب دعوت و فرصت به آنان داده شود که تعادل و توازن در جذب خود را اصلاح و به درستی انجام دهند.
رئیس کمیته جذب ۵۰ درصد نیروی بومی استان بوشهر خاطرنشان کرد: همچنین تیم بازرسی ویژه زیر مجموعه کمیته جذب تشکیل شده و از تمامی پتروشیمی‌ها بازرسی به عمل آورده و گزارشی در جهت پیگیری‌های بعدی ارائه خواهند کرد.
پورات گفت: نقاط ضعف، قوت و آسیب‌های موجود در جذب ۵۰ درصد نیروی بومی شناسایی شده و در حال ترمیم آن‌ها هستیم.
وی عنوان کرد: مقرر شد فرصت‌های شغلی توسط پتروشیمی‌ها به اداره کار منطقه ویژه ارائه شود تا جهت آموزش افراد جویای کار در فنی حرفه‌ای استان اقدام لازم صورت گیرد.