به گزارش خبرنگار مهر، علی باقری بعدازظهر سه شنبه در نشست هم اندیشی و تعاملی مدیران و کارشناسان حوزه تعاون اداره کل که با حضور مدیران و کارشناسان ستادی این حوزه و کارشناسان تعاون ادارات شهرستان‌ها در محل سالن جلسات نظام مهندسی شهرستان نور برگزار شد اظهار کرد: پیگیری زیادی برای برگزاری این جلسه انجام شده تا با هم فکری و هم‌اندیشی اقدامات مناسبی در حوزه تعاون صورت بگیرد.
وی ارزیابی و عملکرد را یکی از برنامه‌های مهم در راستای پیشرفت و ارتقای دستگاه اجرایی عنوان کرد و افزود: نیروی انسانی بزرگترین سرمایه در حوزه تعاون است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اعلام اینکه تمام نگاه کشور و مقام معظم رهبری به بخش تعاون است، تصریح کرد: سهم بخش تعاون در سال پیشرفت دو درصدی تشکیل تعاونی در استان است تا بتوانیم در استان هدف‌گذاری و برنامه‌های جدید داشته باشیم.
این مسئول آموزش و ترویج را یکی از مهمترین بخش‌های حوزه تعاون برشمرد و گفت: باید کارگاه‌های آموزشی را به صورت مستمر و حضوری برگزار کنیم.
باقری با اعلام اینکه با آموزش و ترویج درست در تشکیل تعاونی دیگر شاهد افزایش تعاونی مشکل‌دار نیستیم، خاطرنشان کرد: رؤسای ادارات باید مستقیم در امور تعاون و تشکیل تعاونی‌ها ورود کند.
وی بیان کرد: سلامت محوری و فعالیت کاری مناسب بزرگترین اصل در ارتقای پرسنل و همکاران است.
ضرورت تشکیل تعاونی‌های توسعه عمران و توسعه روستایی
مدیر امور تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه با تاکید بر برگزاری منظم جلسات شورای توسعه تعاون شهرستان‌ها با حضور فرمانداران، گفت: قوانین و مقررات حوزه تعاون و دستورالعمل‌های ابلاغی باید به صورت کامل و دقیق رعایت شود.
احمد پویش با اشاره به اینکه نواقص عملکردی حوزه تعاون در ۶ ماهه نخست امسال رفع شده است، بر تشکیل تعاونی‌های توسعه عمران شهرستان و توسعه روستایی تاکید کرد.
وی از برگزاری جلسات ترویجی جهت ترغیب مردم به تشکیل تعاونی با مشارکت بخشداران و دهیاران، شورا و معتمدین محلی خبر داد و افزود: به سلامت اداری همکاران در حوزه تعاون اهتمام ویژه داریم.
رئیس اداره ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات مردمی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز اظهار کرد: ارائه راهنمایی و مشاوره لازم در حوزه‌های تخصصی به شهروندان بر اساس تصویب نامه حقوق شهروندی در نظام اداری باید در دستور کار رؤسا و کارشناسان ادارات تابعه قرار داشته باشد.
مسلم غلامی رعایت اصل نظم و انضباط اداری را بسیار مهم و حیاتی قلمداد کرد و ادامه داد: همه کارکنان ملزم به رعایت این مقوله بر اساس آئین نامه حضور و غیاب کارکنان دولت خواهند بود.
وی گفت: با توجه به گزارش عملکرد ادارات تابعه در تمامی حوزه‌ها در نیمه نخست امسال، رؤسا و کارکنان در رفع نواقص و دستیابی به بهبود عملکرد پای کار باشند.
گفتنی است این جلسه با هدف تبیین برنامه‌های عملیاتی و تحولی ابلاغی وزارت متبوع، بررسی نتایج ارزیابی ۶ ماهه اول سال جاری ادارات تابعه و بحث و تبادل نظر پیرامون مسائل تخصصی این حوزه برگزار شد.
شایان ذکر است تسریع در اجرای سند توسعه تعاون، تعیین تکلیف تعاونی‌های راکد، نظارت مستمر بر تعاونی‌ها، تشکیل تعاونی‌های کیفی، برگزاری منظم جلسات شورای هماهنگی توسعه تعاون در شهرستان‌ها و ضرورت تحقق شاخص‌های تخصصی بخش تعاون از مباحث مهم مطرح شده در این نشست بود که مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.