دکتر داریوش جاوید در گفتگو با خبرنگار مهر درباره برنامه دانشگاه آزاد اسلامی برای بهبود معیشت اساتید و کارکنان این دانشگاه گفت: اول اینکه دیدگاه بلند ریاست و اعضای هیئت‌امنای دانشگاه جای تقدیر و تشکر دارد که هر طرحی درباره معیشت خدمت این عزیزان ارجاع داده‌ایم، مصوب شده است.
وی ادامه داد: طی سه سال گذشته، شیب افزایش حقوق نسبت‌به شیب افزایش مصوب در کل کشور، بیشتر بوده است تمام دغدغه‌های من و هیئت رئیسه دانشگاه رفع دغدغه‌های همکاران است.
معاون توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه آزاد اسلامی افزود: اتفاق‌هایی که در حال رخ دادن است، اول اینکه افزایش شیب حقوق و دستمزد بیشتر از نرم جامعه در حال اتفاق افتادن است، بیمه تکمیلی و بیمه تأمین اجتماعی یکی دیگر از رفاهیاتی است که در حال اتفاق افتادن است.
وی ادامه داد: طرح مسکن رفاهیات دیگری است که درحال اتفاق افتادن است، استفاده از مزایای غیرنقدی دیگر رفاهیات است، ما مصوبه‌ای اخذ کرده‌ایم که ماهانه مبلغ اندکی که سال‌های بعد قرار است بیشتر شود، مزایای غیر نقدی تا سقف معافیت بیمه و مالیاتی به اعضای هیئت علمی و کارکنان، کمک کنیم.
معاون توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه آزاد افزود: کاری دیگری انجام شده، بحث تحول اداری است که بازنگری شده و براساس آن در تحول اداری همکاران علاوه بر جایگاه سازمانی که عمودی است، به‌صورت افقی بر اساس شاخص‌های فردی نیز می‌توانند رشد کنند اینکه می‌تواند بر انگیزه افزایش حقوق و مزایای کارکنان تأثیر زیادی بگذارد. همه دغدغه ما در سازمان مرکزی هیئت‌رئیسه این است که بتوانیم کمک کنیم این فرایند تسریع شود و رفع دغدغه شود.