به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا ربیعی روز سه شنبه درنشست کارشناسان امور اجتماعی و اشتغال این سازمان افزود : تشویق و شناسایی نیروها کارگری مولد، خلاق و مخترع از جمله وظایف این سازمان است که باید تلاش بیشتری در این زمینه شود.
وی اظهار داشت: مسولیت پذیری، وجدان کاری، افزایش راندمان تولیدی، ابتکار و نوآوری از دیگر ملاک های معرفی و گزینش انتخاب کارگر نمونه است.
وی خاطرنشان کرد: کارگران نمونه در سه مرحله در سطح کارگاه و کارخانه، استان و کشور از سوی نمایندگان قانونی کارگران و مدیریت کارگاه و واحد مربوطه گزینش می شوند.
به تاکید ربیعی همکاری کارفرمایان و تشکل های کارگری با این سازمان درتکمیل فرمهای مربوطه و گزینش کارگران برتر ضروری است.
رئیس سازمان کار و آمور اجتماعی گلستان یادآور شد: امیدواریم در سالجاری نیز کارگر و گروه کارگری نمونه کشوری از این استان گزینش شوند.
استان گلستان بیش از دو میلیون نفر جمعیت دارد.